Team-Building Actividades Sobre Integrity

Trabalho em equipe proporciona um elemento essencial em empresas de sucesso, organizações comunitárias, escolas e governos. Enquanto professores incentivam os alunos a trabalhar juntos como uma equipe para encorajar um ambiente de aprendizagem pacífica, gerentes de negócios usam o trabalho em equipe como um método para aumentar a margem de lucro da empresa. Algumas actividades de team-building ajudar a incentivar o desenvolvimento ea prática de integridade e honestidade. Estas atividades em grupo pode elevar o nível de confiança entre os funcionários e supervisores, criando um ambiente que suporta o crescimento de caráter e confiabilidade.

Desenvolver um prêmio honestidade de reconhecer a integridade em cada indivíduo. Faça disso uma atividade de equipe, incentivando cada membro de seu grupo a apresentar um nome para o vencedor diário, semanal ou mensal do prêmio. Tê-los considerar as ações de seus pares e escrever um par de frases sobre o porquê eles escolheram essa pessoa a ganhar o prêmio. Isso ajuda seu grupo percebe que outros possam ver e aprender com suas ações positivas. Fornecer os vencedores com um prêmio adequado para sua organização, tais como certificados de presente a um teatro, restaurante ou loja. Use uma placa de boletim ou boletim de reconhecer ações ou traços que o ajudou a ganhar o prêmio dos vencedores.

Pegue uma causa e incentivar sua equipe para seguir a sua liderança. atos aleatórios de bondade pode incentivar sua organização para desenvolver a conscientização da comunidade e fornecer apoio do grupo. Incentive cada membro de seu grupo para apresentar o nome de uma instituição de caridade local que prevê as necessidades dos outros na comunidade. Peça-lhes para incluir uma grande variedade de organizações sem fins lucrativos, tais como hospitais infantis, grupos pós-escola, programas de reciclagem e programas para os idosos. Tenha os seus membros votar em que a caridade para apoiar para o ano. Fornecer incentivos para apoiar a caridade, tais como tempo de folga para ser voluntário ou combinando doações monetárias.

Muitas actividades de team-building envolvem jogos físicos, especialmente para grupos de jovens e enérgicos de pessoas. Desenvolver a confiança e apoio entre os membros da equipe, jogando um jogo que fornece exemplos físicos de caráter e integridade. Dividir o seu grupo em duas equipes e tê-los competir por um prêmio simples, como uma demissão mais cedo ou uma saborosa. Coloque duas pequenas plataformas no chão. Use um par de pedaços de jornal ou duas toalhas de mesa que mal permitem espaço para cada grupo para ficar. Diga aos grupos de imaginar esses objetos no chão são pequenas ilhas que todos eles devem caber para evitar cair no oceano em fúria. Instrua seus dois grupos de esperar por seu sinal, em seguida, executar rapidamente e se reúnem em sua plataforma. Adjudicar o grupo que recebe todo mundo em sua plataforma em primeiro lugar. Discuta como eles tinham que apoiar uns aos outros para manter alguém de cair fora da superfície.