Como enviar um CV

Olhe para o seu CV antes de enviá-lo para garantir que ele é fácil de ler e entender. Não preencha a página com palavras desnecessárias e desordem. Ele deve ler claramente e têm títulos distintos e seções. A gerente de contratação pode não considerar o seu CV se não é uma leitura fácil.

Carregue o seu CV para placas do trabalho, se este é o único método para enviá-lo para uma empresa que tem anunciado usando uma placa. Enviar CV formatada que usa requisitos básicos de formatação, como os da Microsoft Word. Por exemplo, não enviar um documento do Word que contém o seu CV, onde as margens são minimizados. O gerente de contratação pode não ser capaz de ver o CV em sua totalidade e pode passar para o próximo candidato.

Envie seu currículo no corpo de um e-mail salvo pedido em contrário por parte do empregador. Por exemplo, alguns empregadores irá pedir-lhe para enviar currículos em um formato PDF ou como um documento do Word anexado. Alguns empregadores não abra anexos de email, por medo de vírus ou bugs. Em alguns casos, os empregadores não podem mesmo ser capaz de abrir anexos devido a limitações de segurança ou incompatibilidades de software.

Escrever um e-mail de acompanhamento para a empresa onde você enviou o seu CV. O e-mail deve ser enviado dois dias após a aplicação, segundo o site da Carreira Key. Este é um método agressivo, mas irá garantir que o seu CV é notado.

Fazer uma chamada de follow-up para o empregador, se você ainda não teve uma resposta do empregador após o e-mail de acompanhamento. Se o anúncio do empregador afirma que há telefonemas devem ser feitas sobre a abertura de trabalho, respeitar esses desejos. Se nada é mencionado sobre a chamada, ligue o mais tardar três dias após a sua aplicação original, de acordo com a carreira Key.

Pergunte ao gerente de contratação na sua chamada de telefone da continuação ou e-mail se a empresa recebeu o seu CV e se você está sendo considerado para a posição. Seja amigável e profissional, e evitar dar a impressão de que você está desesperado para a posição.