A história do Trabalho Mudança

À medida que a economia muda e se desenvolve, o mesmo acontece com o local de trabalho. Apenas a 100 anos atrás, as ocupações principais eram agrícola, e um bastante pequena porcentagem do trabalho viviam em cidades. Em 2011, essa relação se inverteu. Os locais de trabalho mudaram radicalmente como a natureza da economia americana moderna passou de agrícola para industrial e, especialmente desde os anos 1970, a partir industrial para pós-industrial. Estas alterações têm implicações radicais para o ambiente de trabalho moderno.

Professor Roger Hill, da Universidade da Georgia descreve as mudanças básicas no local de trabalho estrutural no século 20. A mudança da agricultura para a indústria significou mais arregimentação de mão de obra, por causa de fabricação é baseada em precisão e, portanto, altamente sensível ao tempo. O movimento de indústrias caseiras para as fábricas também alterou radicalmente a natureza do local de trabalho como trabalhadores necessários a abandonar o campo e se mudar para as cidades. Industrialização exigiu a expansão das cidades para fornecer uma piscina facilmente acessível do trabalho. No geral, o século 20 experimentou uma mudança de trabalho físico e habilidades de produção básicos para uma força de trabalho altamente qualificados envolvidos no serviço e alta tecnologia.

A era pós-guerra viu mudanças radicais na organização no local de trabalho. Lentamente, empregos industriais americanos mudou no exterior, o que significa que a demanda por essas habilidades específicas diminuiu. Por sua vez, a necessidade de serviços especializados e baseado em habilidades aumentou. A imigração mudou a face do trabalho moderno, eo percentual crescente de mulheres na força de trabalho introduziu novas dinâmicas e certamente alterou o local de trabalho. A partir de 2000, o Departamento do Trabalho dos EUA afirma que as mulheres representam cerca de 44 por cento de todas as posições de gestão e executivos da América. Ao mesmo tempo, os salários e benefícios têm diminuído de forma constante a partir de 1970 em diante, como trabalhadores menos remunerados entraram à força em grandes números. Globalização e do outsourcing têm sindicatos quase destruída, deixando o trabalho com medo e complacente em face de ameaças de deslocalização.

Vídeo: Ciclo da Realidade: A Primeira e Mais Importante Mudança Para Se Ter Sucesso na Vida

Saúde e segurança preocupações desenvolvido no século 20, especialmente no pós-guerra. Sob presidentes Eisenhower, Johnson e Nixon, regras de segurança no local de trabalho tornaram-se mais apertado. Ao mesmo tempo, trabalhos perigosos, como mineração e alguns fabricação, quer tenham sido automatizado, racionalizada ou transferidos para o exterior. No novo milênio, um aumento em diferentes formas de acidentes de trabalho se desenvolveu a partir do stress de movimento repetitivo. estilos de vida sedentários e do mundo do cubículo levaram a um aumento dos problemas mais recentes, como a síndrome do túnel do carpo, obesidade e diabetes.

Vídeo: Vídeo | Atitude para a Mudança

Como serviços e tecnologia substituiu fabricação, o número de graduados universitários aumentou radicalmente, espremendo para fora os menos educados de muitas áreas de carreira. Como os salários descem em relação a épocas anteriores na vida americana, as empresas têm procurado para manter os trabalhadores avaliados com programas de incentivo, como participação nos lucros e opções de ações. Como a tecnologia aumentou a capacidade de comunicação, teletrabalho tornou-se uma opção viável, enquanto o trabalho freelance continua a atrair novos trabalhadores. Muitos desses arranjos novos e não tradicionais estão acabando com os “locais de trabalho” completamente.