Uma empresa pode exigir que você use seu telefone pessoal para empresa de negócios?

Em muitas empresas, os telefones celulares não são convenientes, eles são essenciais. Algumas empresas querem vendedores disponíveis para os clientes 24/7, enquanto outros funcionários devem estar de plantão para emergências. Agora que celulares tornam possível para chegar até você em qualquer lugar, estar fora de contato pode parecer como um pecado capital. Se o empregador quer que você use seu próprio telefone para o negócio, recusando pode não ser uma opção se você quiser manter o seu emprego.

Se o empregador acredita que um celular é necessário para o seu trabalho, isso não significa que ele tem que fornecer-lhe um. Os empregadores podem exigir que você use seu próprio telefone e eles não tem que reembolsá-lo, "O Boston Globe" estadista não existem leis federais contra isso, e só Califórnia exige que as empresas para pagar funcionários para suas despesas. Suas escolhas no resto do país está a usar o seu próprio telefone, tente falar o seu chefe de fora ou sair.

Se a sua empresa exige que você use um uso celular e telefone celular é normal em seu campo, você pode ser capaz de reivindicar uma dedução diversas de seus impostos de renda. O IRS permite que você para reivindicar a depreciação em seu telefone se é um requisito para o seu trabalho e uso de celulares é prática normal em seu campo. Você só pode reivindicar deduções diversas se relacionar impostos, e se seu total de deduções diversas somam mais de 2 por cento de sua renda bruta ajustada.

Se a empresa fornece-lhe com um telefone celular, então você necessita para pagar parte da conta, que levanta um conjunto diferente de questões jurídicas. Em Michigan, por exemplo, é ilegal para as empresas de cobrar empregados para o uso de equipamentos da empresa, de modo que você precise usar e pagar por um telefone da empresa não é aceitável. Exigindo que você pague para chamadas pessoais no telefone empresa é legal, no entanto.

Para muitas empresas, a preocupação não é fazer você usar um telefone, mas restringindo seu uso. Usando seu telefone celular durante a condução viola a lei em alguns estados-mesmo se isso não acontecer, alguém ferido em um acidente poderia processar a empresa se fosse uma chamada de negócios. "Inc." revista recomenda que as empresas elaborem políticas, não só à utilização celular enquanto estiver dirigindo, mas sobre o envio de textos impróprios e o uso de câmeras de celular para invadir a privacidade das pessoas, enquanto no trabalho.