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Papel das empresas multinacionais em Direitos Humanos

O relacionamento entre as empresas multinacionais e os direitos humanos é um escuro.
O relacionamento entre as empresas multinacionais e os direitos humanos é um escuro. (Imagem: Photodisc / Photodisc / Getty Images)


O mundo está ficando menor. novas tecnologias de comunicação e ligações de transportes a todos nós se transformou em cidadãos globais que podem facilmente atravessar as fronteiras do mundo, juntamente com os produtos que compram e vendem. Enquanto o mundo encolhe, algumas empresas estão ficando maiores. As empresas multinacionais são uma força sério no mundo de hoje, e alguns temem que sua influência sobre os direitos humanos básicos e valores é, em última análise negativa. A relação entre as multinacionais e os direitos humanos básicos sempre foi um controverso. Parecer sobre a questão está fortemente dividido. Mas à medida que mais empresas a expandir suas operações para outros países, algumas questões são mais importantes na definição da qualidade de vida de cada dia para as pessoas ao redor do mundo.

Identificação



A empresa multinacional é aquele que faz o negócio, se a produção de bens ou prestação de serviços, em vários países. Mais e mais empresas se encaixam nessa definição, como a terceirização ea globalização se tornar cada vez mais prevalente. Os direitos humanos são um conjunto de liberdades e direitos que se acredita ser comum a todas as pessoas, independentemente da nacionalidade, credo ou status. Embora haja uma variedade de definições do que os direitos humanos são, liberdade e igualdade são valores amplamente aceitos direitos humanos. No curso de negócios multinacionais, as empresas podem aumentar ainda mais os direitos humanos para os outros ou incidem sobre eles.

Positivos Direitos Humanos Developments por multinacionais



Enquanto o debate se trava sobre o impacto dos direitos humanos de empresas multinacionais, alguns argumentam que as práticas empresariais multinacionais ainda mais a causa dos direitos humanos. Por esforços dessas empresas, os países com um registro quadriculada direitos humanos são trazidos para o rebanho de comércio internacional. Ao ser forçado a jogar pelas regras do livre comércio democrática, o argumento de que esses países se tornem mais democráticos si. As tecnologias e os empregos que as multinacionais fornecem também estão pensados ​​em alguns círculos para fazer as pessoas mais livres e mais capaz de viver com dignidade.

Negativos Direitos Humanos Developments por multinacionais



Muitos críticos argumentam que as multinacionais degradar os direitos humanos nos países que fazem negócios. Muitas multinacionais têm crescido incrivelmente poderosa, ultrapassando a renda dos países inteiros. Isso lhes deu imenso poder quando se trata de países mais pobres. Com alguns países que não possuem quadros jurídicos adequados, tem havido numerosas violações documentadas dos direitos humanos por multinacionais, incluindo práticas de trabalho inseguras, apoiando regimes políticos corruptos e suprimindo insatisfação local com as políticas da empresa.

melhorias

Com tantos pontos de vista divergentes sobre o efeito das multinacionais, pode ser difícil de medir objetivamente se ou não os direitos humanos melhorar quando essas empresas vêm para um país. No entanto, tem havido melhorias no clima global que fazem abusos dos direitos humanos menos provável no futuro. Transparência é a melhoria primário. A Internet ea globalização tornaram muito mais fácil para divulgar más práticas e abusos dos direitos humanos. No passado, as empresas podem tentar influenciar a mudança de regime em um país para garantir vantagens para o seu negócio. Esses tipos de práticas estão se tornando cada vez mais difícil esconder no mundo de hoje.

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