Descrição Direitos Humanos Job Diretor

Embora isso varia de acordo com a estrutura de uma organização, um oficial de direitos humanos é normalmente enviados para trabalhar em uma determinada região ou país. Uma vez no campo, ela trabalha sob a supervisão direta de uma autoridade local, que pode ser um representante da organização ou do governo local. Este indivíduo dirige e administra o oficial no desempenho de suas tarefas.

Uma vez implantado a uma região, um oficial de direitos humanos funciona em conjunto com os seus colegas locais para desenvolver um plano de ação. Esta enuncia uma série de iniciativas, incluindo a identificação de potenciais parceiros, o desenvolvimento e currículo dos planos de formação, bem como as políticas e procedimentos que cercam relatórios.

A principal responsabilidade de um oficial de direitos humanos é monitorar todas as atividades relacionadas com os direitos humanos na região. O objectivo deste exercício é identificar quaisquer violações atuais ou potenciais dos direitos humanos individuais. Essas atividades são então relatados à gestão da organização.

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Para reduzir ou mesmo eliminar as violações dos direitos humanos em uma região, oficiais de direitos humanos parceria com agências governamentais locais e organizações de serviços sociais. Eles fornecem educação e treinamento para os residentes e empresas da região a respeito de uma variedade de temas de direitos humanos, como o tráfico de seres humanos e uso inadequado de trabalho infantil.

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Um oficial de direitos humanos devem trabalhar diligentemente para construir e manter relacionamentos com indivíduos, empresas e agências governamentais em toda a região. O objetivo dessas parcerias é fomentar a participação local na erradicação das violações dos direitos humanos dentro da área.

Para se tornar um oficial de direitos humanos, o candidato deve normalmente possuem um grau de pós-graduação. As áreas comuns de estudo incluem a ciência política, direito e relações internacionais. Antes de se tornar um oficial, os candidatos normalmente realizar um trabalho de nível de entrada no campo. Além disso, muitos desses cargos exigem oficiais para trabalhar em vários países estrangeiros. Como tal, a capacidade de comunicar-se em mais de um idioma é muitas vezes preferido.