Quais são as vantagens para a empresa se tornar uma empresa multinacional?

O termo “empresa multinacional” refere-se a empresas que localizam diferentes componentes de suas operações em mais de um país. “Multinacional” carrega uma conotação diferente de “internacional”, que pode incluir as empresas que exportam ou licenciar seus produtos para mercados estrangeiros ao localizar todas as operações em um único país. Verdadeiramente empresas multinacionais percebem vantagens significativas da sua presença em vários países ao redor do mundo.

A eficiência de custos das empresas multinacionais é uma de suas vantagens mais pronunciadas. As empresas multinacionais têm uma ampla gama de opções relacionadas com a localização física de instalações e de trabalho do que os seus concorrentes nacionais, permitindo-lhes para localizar instalações em países com as estruturas fiscais mais favoráveis, taxas de juros e os custos trabalhistas.

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As multinacionais podem aproveitar as vantagens naturais de cada um dos países que estão localizados no bem. Alguns países apresentam condições ideais para os produtos agrícolas específicas ou fontes de combustível, por exemplo, enquanto outros apresentam economias de alta tecnologia com fontes de baixo custo de trabalhadores altamente qualificados.

As multinacionais podem fazer mais para reduzir ou eliminar as influências políticas na sua linha inferior do que as empresas internacionais com base em um único país. As empresas multinacionais podem posicionar suas instalações, de modo a reduzir ou eliminar as tarifas e evitar outras barreiras comerciais, por exemplo, ou para ganhar concessões políticas, devido à sua contribuição para o produto interno bruto local.

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Considere uma empresa chinesa com uma unidade de produção na União Europeia (UE), por exemplo. A empresa poderia fabricar produtos dentro da UE para distribuição aos países membros da UE, ignorando completamente as restrições à importação e outras barreiras comerciais enfrentadas pelos exportadores com base na China.

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Contratação de pessoas de vários países oferece distintas vantagens de recursos humanos. Diferentes culturas produzir diferentes perspectivas fundamentais sobre negócios, gestão, da sociedade e da vida em geral. Aproveitando múltiplas perspectivas culturais em esforços de pesquisa e desenvolvimento podem ajudar as empresas multinacionais a permanecer na vanguarda da inovação em sua indústria.

Produtos e serviços não são os únicos componentes de negócios que podem beneficiar de uma abordagem colaborativa, multicultural para a inovação. As multinacionais também podem beneficiar de diversos pontos de vista sobre estratégias de marketing, políticas de trabalho e métodos de produção, para citar algumas áreas.

Todas as vantagens mencionadas acima se combinam para proporcionar multinacionais com maiores perspectivas de crescimento de receita e lucro. As multinacionais têm um nível de integração e identificação com os mercados em que estão envolvidos e localizados em que os exportadores e licenciadores simplesmente não pode igualar. Tendo operações no terreno em todo o mundo ajuda as empresas multinacionais para conseguir tração sólida para o crescimento em uma variedade de mercados internacionais ao mesmo tempo.