Como introduzir um novo representante de vendas

Corretamente introdução de um novo representante de vendas para seus colegas e clientes deve ser uma parte fundamental do processo de orientação de novas contratações. Simplesmente dando ao novo representante de vendas um tapinha de boas-vindas na parte de trás, uma lista de contas e mesa poderia levar a sentimentos de isolamento e de um início bem-sucedida. Sua orientação para o novo representante deve incluir a abundância de contato pessoal e introduções durante a primeira semana ou mês. As introduções e atenção pessoal pode ajudar a aumentar a sua confiança na organização e em si mesma - dois componentes-chave para o sucesso em vendas.

Enviar um e-mail para a equipe de anunciar a contratação do novo representante de vendas. Proporcionar um pouco sobre seu passado, incluindo, eventualmente, o nome de seu último empregador e suas realizações de vendas anteriores. Oferecer algumas informações pessoais, bem como, tais como hobbies e formação educacional.

Pessoalmente introduzir o novo representante no dia em que relata a trabalhar. Faça a introdução da primeira ordem de negócios na reunião de vendas diárias. Mais tarde, caminhar ao redor do escritório com o novo representante e apresentá-la ao maior número de vendas e de suporte de vendas pessoas quanto possível.

programe o almoço, se possível, com clientes-chave em território do representante de vendas. Use o almoço para apresentá-lo. Seguir-se com outros eventos sociais incluindo o novo representante e clientes ou potenciais clientes.

Enviar um comunicado à imprensa para publicações de negócios locais anunciando o representante de vendas. Considere também recebê-la com uma postagem em páginas de redes sociais da empresa.