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Acordos não Poaching

acordos de não-caça pode envolver funcionários.
acordos de não-caça pode envolver funcionários. (Imagem: imagem Executivos asiáticos por huaxiadragon de Fotolia.com)

A, natureza competitiva do cão-comer-cão do negócio pode trazer para fora a besta em indivíduos e empresas. Assim, a caça furtiva descreve táticas de negócios específicas e agressivas que às vezes inspiram acordos de não-caça entre as empresas.

detalhes



acordos de não-caça muitas vezes indicam que pelo menos duas empresas concordaram que nenhum vai depredam outro negócio funcionários ou clientes. Estes também podem ser chamados de acordos de não-solicitação, observa o Practical Law Company, que pode ser feita em meio a preocupações sobre a concorrência entre as empresas.

Escopo





acordos de não-caça pode mesmo ir além de negócios em terra. De acordo com o "Manual de Oceano Política e Direito", um acordo de 1984 não-caça furtiva nomeado o acordo provisório sobre assuntos fundos marinhos foi assinado por oito países, incluindo os Estados Unidos e Japão, que mandatou o respeito reivindicações de mineração do fundo do mar de outros países.

considerações

Preocupações foram levantadas sobre o Google ea Apple sobre um possível acordo de não-caça furtiva entre eles em violação das leis anti-trust. No entanto, em setembro de 2010, estas duas empresas, juntamente com quatro outros, concordaram em um acordo antitruste depois de uma investigação de um ano liderada pelo Departamento de Justiça dos EUA.

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