Como projetar Módulos de Formação
Projetando módulos de formação envolve a criação de um pacote de material sobre um assunto específico ou atividade a partir do qual as pessoas podem aprender. Em alguns casos, isso pode envolver fornecendo uma estrutura e conteúdo que outras pessoas possam usar para ensinar esse assunto. É importante deixar claro que seu módulo é para. Se é para um assunto ou atividade, os dois tipos de módulos de formação são semelhantes em que eles contêm claramente objetivos de aprendizagem e uma estrutura de som com materiais de apoio user-friendly.
Fornecer um esboço do conteúdo do módulo. Descrever claramente o que está coberto eo que não é. Estado que o módulo destina-se e qual o nível de conhecimento prévio que precisa ter. Dar detalhes sobre os resultados de aprendizagem pretendidos usando uma frase como, “no final deste módulo os alunos serão capazes de ...”. Descrever a forma como o módulo refere-se a outros módulos semelhantes e se é parte de uma série.
Quebrar o conteúdo do módulo em um quadro tópico para fornecer uma estrutura lógica. Os tópicos devem mover-se do geral para o específico e de fácil a cada vez mais difícil. Indicar a quantidade aproximada de tempo cada área de tópico deve tomar e tempo recomendado para gastar em exercícios ou leitura adicionais. Se o módulo está sendo escrito para formadores, fornecer um calendário sugerido para entregar o conteúdo.
Inclua informações em uma ampla gama de formatos para atender às necessidades de diferentes estilos de aprendizagem. Algumas pessoas são aprendizes altamente visuais e aprender através da leitura ou visualização. Outros gostam de ouvir material, enquanto alguns aprendem mais através do sentimento e tocar. Pode não ser possível abordar todos os estilos de aprendizagem igualmente no módulo, mas fornecem exercícios sugeridos e listas de recursos que não refletem isso. Você também pode direcionar os alunos para saber mais sobre o seu próprio estilo de aprendizagem.
Use a abundância de modelos, diagramas e estudos de caso para trazer o seu material de aprendizagem para a vida. Tudo isso pode tornar o tópico mais fácil de entender. Peça aos alunos que relacionar os conceitos à sua própria experiência. Incorporar uma lista de pontos-chave e um pequeno questionário no final de cada área de tópico, para que os alunos podem usá-los para verificar o seu progresso.
Se você estiver fornecendo o módulo de formadores, fornecer material Microsoft PowerPoint e folhetos. Para ambos os treinadores e os próprios alunos, dar abundância de referências para leitura adicional, sites, vídeos ou outro material relevante.
Como criar materiais de treinamento
Formação Agente de segurança on-line- Como conectar Cilindros elétricos para Falantes
- Treinar a Estratégia de instrutor
Tutorial para o Sistema de Contabilidade SAP
Como desenvolver Manuais de Formação
O que é um módulo de CRM?
Quais são as funções de um sistema de ERP?- Módulo de elasticidade em solos
- Como Injector os Módulos Works
- Como usar um computador para controlar Eletrodomésticos
Como criar & Design de Materiais e Programas de Treinamento
O que é o Módulo de Controle de Ignição em um carro?- Como fio uma lâmpada de toque
- Métodos das necessidades de formação e Análise
- Como fazer um cartão musical ou gravação de voz
- Como instalar o "Neverwinter Nights" ERF Mods
- O que é um módulo de controle do motor?
- Qual é o comprimento de EMT Formação Básica?
- Como conectar um teclado controlador a um módulo de som
- Como projetar um programa Treinamento de Liderança