Como adotar Estatutos e Constituições em Reunião
A empresas precisa de regras e propósito para moldar as metas que ele está destinado a alcançar. Uma maneira isso pode ser feito é por aceitar uma constituição e estatutos necessárias, que são essencialmente uma declaração de propósito e regras que devem ser seguidas na busca desse propósito. Se um grupo é aceitar este Estatuto, é importante seguir certos procedimentos para torná-lo justo.
Elaborar uma constituição e estatutos para o grupo. A constituição deve ter uma declaração de propósito, que estabelece o propósito do grupo e que seus objetivos são. É essencialmente uma declaração. Os estatutos são as regras que os membros do grupo têm de respeitar, e eles partiram as porcas e parafusos de como o grupo deve conduzir-se. Todos os membros que participarão da reunião deve receber uma cópia desses documentos para análise.
Chamar para uma votação. Se você exige o voto unânime ou maioria simples, os membros presentes na reunião precisa dar um "Yay" ou "Não" para a adopção dos documentos que você apresentou.
Fazer ajustes até que todos os membros necessários pode concordar com a aprovação dos documentos. Se você precisa de uma maioria, mas não pode obter um, em seguida, pedir sugestões de alterações nos documentos que iria torná-los mais aceitáveis para o grupo como um todo. Depois de ter a quantidade necessária de apoio, os documentos podem ser adotado oficialmente e fez uma parte do grupo.
dicas avisos
- Certifique-se de delinear os procedimentos para alterar o estatuto e regulamentos nos próprios documentos. Necessidades mudam, e as políticas têm de ser capazes de mudar com elas.
- Se você é um negócio, em seguida, certifique-se de que o seu estatuto e regulamentos não violam quaisquer regras ou leis já em vigor. Se você é uma entidade governamental, em seguida, certifique-se de que suas leis e constituição de acordo com as leis você tem que seguir de acordo com níveis mais altos de governo.
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