Como é que um Subcontractor pago?

Trabalhando como um subcontratado pode fornecê-lo com mais liberdade do que trabalhando como um empregado e que poderia potencialmente ajudar você a ganhar mais dinheiro. Subcontratados pode ser pago de várias maneiras, dependendo do relacionamento com seu empregador. Quando você trabalha como subcontratante, você não é tecnicamente um empregado, mesmo que você pode estar fazendo muitas das mesmas coisas que os funcionários fazem.

Embora muitas empresas têm terceiros contratados, alguns deles são realmente funcionários que são erroneamente chamados subcontratados. Um subcontratante é um indivíduo que não é especificamente controlado pelo seu empregador. Se um indivíduo é controlado por um empregador, tanto quanto tomar direções e instruções detalhadas sobre como fazer o trabalho, ele é um empregado. Subcontratados concorda em começar um trabalho feito e concordou em fazê-lo para uma certa quantia de dinheiro. O empregador não se importa como eles fazem o trabalho ou quando fazê-lo, desde que ele é feito.

Alguns subcontratados são pagos com uma quantia de dinheiro por seus empregadores. Por exemplo, um contrato de redator técnico da empresa para escrever um manual. A empresa se compromete a pagar que o escritor uma certa quantia de dinheiro para escrever o manual. O escritor, em seguida, escreve o manual para a empresa e envia-lo. Nesse ponto, a empresa, então, paga o escritor uma quantidade específica de dinheiro. Não importa quantas horas o escritor passou no trabalho, ela recebe a mesma quantidade de dinheiro.

Subcontratados também pode ser pago com outros arranjos. Por exemplo, alguns subempreiteiros simplesmente manter o controle de quantas horas eles trabalham e são então pago semanalmente ou quinzenalmente. Eles também pode ser pago em parcelas. Por exemplo, se um empreiteiro está trabalhando em um trabalho grande, o cliente ou o empregador pode pagar em quatro parcelas iguais ao longo do trabalho. Subcontratados pode ser pago em muitos acordos diferentes, dependendo dos termos que negociar com seus empregadores.

Quando subcontratados são pagos, eles recebem todo o dinheiro que eles ganharam, sem qualquer retenção. Em comparação, os funcionários têm dinheiro retirado de seus cheques de pagamento para os impostos estaduais, impostos federais, Medicare, segurança social, contas de aposentadoria e seguro médico. O contratante será responsável por manter o controle de seu próprio salário e ajuste de volta a quantidade adequada de dinheiro para pagar os impostos. Empreiteiros geralmente tem que pagar pagamentos de impostos trimestrais estimados para o Internal Revenue Service como resultado.