Quais são os três desafios do século 21 em Gestão Estratégica?
Muitos dos desafios enfrentados pelos gestores do século 21 são os mesmos que os gestores têm enfrentado por décadas. Em 1966 reunião da Society of Petroleum Engineers, Sidney Shuman definiu os três maiores desafios como “o desenvolvimento de boas relações de trabalho entre empresas e governo, fazendo os melhores usos do avanço da tecnologia e garantindo a mudança social construtiva.” Estes são três tarefas que são apenas tão importante hoje.
Melhorar governo e empresas Relações
Como a relação entre empresas e governo cresce cada vez mais complexo, a necessidade de uma comunicação eficaz entre os dois é mais importante. Assim como as empresas confiam no governo para regular o comércio e fazer cumprir as leis laborais justas, os governos também contam com as empresas para estimular o crescimento econômico e criar empregos. A gestão eficaz no século 21 significa tomar um interesse no governo, não só em nível estadual e federal, mas do ponto de vista global.
Capitalizando sobre Advancing Technology
Como o mundo faz negócios está mudando tão rapidamente que muitas empresas têm dificuldade em manter-se. Com tecnologias como VoIP, redes sociais e sistemas cada vez mais sofisticados de hardware e software que fazem todos os cantos do acessíveis, empresas de ponta mundiais estão abraçando as possibilidades globais que esta tecnologia oferece. Gerentes eficazes incentivam seus funcionários a pensar criativamente como eles usam essa tecnologia para realizar tarefas raramente sonhou ser possível há alguns anos.
Garantir a Mudança Social Construtiva
No núcleo de cada negócio, a partir de um local pequeno start-up de uma grande corporação multinacional, é a responsabilidade de conduzir os negócios de forma ética e responsável. Muitos gerentes de ver isso como uma oportunidade. Agora mais do que nunca, o público procura empresas responsáveis e apoia-los com patrocínio. práticas ambientalmente saudáveis, um foco no emprego local e doações de caridade são todas as maneiras principais em que muitos gestores estão ajudando suas empresas para promover a mudança social construtivo e ganhar a confiança do público.
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