O que acontece em uma reunião do conselho?

reuniões do Conselho ocorrem geralmente a cada quatro a seis semanas e são uma maneira importante para os principais membros do oficial e da Diretoria para se reúnem para discutir o desempenho da empresa e considerar maneiras de maximizar o retorno aos acionistas. Normalmente, as reuniões do conselho são abertas ao público mas muitas vezes eles são mantidos com apenas os membros presentes. A maioria das placas são compostos por, pelo menos, um presidente, um vice-presidente, um secretário e um tesoureiro.

A maioria das reuniões do conselho começa com uma leitura da ata formar a última reunião do conselho. Este é também o momento para discutir o que é conhecido como o negócio de idade - que é qualquer negócio ou questões que ficaram por resolver ou precisava de mais tempo para serem postas em prática a partir da reunião do conselho anterior. Também é comum para o CEO para dar uma declaração geral sobre o estado ea direção da empresa ou organização.

No mundo dos negócios em geral, uma visão geral é apresentada a partir dos vários oficiais presentes representantes de diferentes departamentos e áreas de responsabilidade. Estes podem ser em áreas como vendas e marketing, pesquisa e desenvolvimento e relatórios financeiros. Grande parte do trabalho que antecederam a estas reuniões já foi realizado em reuniões e correspondência, e o propósito aqui não é tanto apresentar informação nova e detalhada, mas para discutir, questionar e tomar decisões sobre novos procedimentos e ações.

O próximo passo em uma reunião do conselho geralmente envolve uma discussão mais aprofundada de alguns dos departamentos acima mencionados. Agora que a placa foi totalmente equipados com todas as informações relevantes dos vários departamentos, seus membros podem agora decidir procurar mais informações ou planos de ação. O objetivo é, geralmente, para fazer perguntas, tomar decisões e planejar ações futuras.

reuniões do Conselho normalmente quando concluir com perguntas gerais, inquéritos e discussão aberta. Questões como a imagem pública, remuneração e desenvolvimentos gerais podem ser arejado, e às vezes os diretores podem querer limpar a reunião de todos, mas as figuras-chave de discussão de modo franco e robusto pode proceder de forma mais livremente. Qualquer novo negócio que não foi posta em prática vai ser notado nos minutos para ser retomada de negócios como de idade no início da próxima reunião. Quando todo o negócio parece ter sido tratado, alguém pode apresentar uma moção para encerrar a reunião e, quando outro segundos individuais do movimento sem discordância, a reunião é concluída.