O uso ético de Computadores no Trabalho para os Trabalhadores

ética de computador no local de trabalho é um campo relativamente novo, mas rapidamente crescente de estudo. Como os computadores se tornam mais prevalentes no local de trabalho, mais organizações publicam códigos oficiais de ética que cobrem o uso do computador. Os rápidos avanços na tecnologia, por vezes, pode deixar considerações éticas para trás, como se viu recentemente com a partilha de ficheiros de música generalizada, por vezes ilegal através da internet. Quando confrontados com um novo dilema tecnológico, trabalhadores de computador éticos usar diretrizes históricas e gerais para tomar decisões informadas.

Norbert Wiener cunhou o termo “cibernética” logo após a computadores básicos foram utilizados na Segunda Guerra Mundial. Em seu livro, de mesmo nome, ele previu uma segunda revolução industrial, baseada na tecnologia de comunicação. Wiener passou a escrever “O Uso Humano de Seres Humanos” (1950), que explorou as implicações éticas da cibernética, tanto dentro como fora do local de trabalho. Wiener falou sobre a capacidade dos seres humanos para agarrar, processamento e potencialmente atuando em grandes quantidades de informação. Ele também ofereceu orientação ética para ajudar as pessoas neste processo. três princípios éticos cibernéticos de Wiener são a liberdade, a igualdade ea benevolência. Wiener viu computadores como exemplificando a liberdade de resolver problemas que consomem recursos e tempo. Viu tecnologia de comunicação como um equalizador, porque oferece um terreno plano para idéias - ou seja, uma pessoa famosa e uma pessoa média todos recebem a mesma quantidade de ciberespaço para se comunicar suas idéias. Os computadores também oferecem benevolência, porque através da nova liberdade e igualdade, questões sociais e questões éticas podem ser discutidos e resolvidos.

Os computadores da Era da Informação assumiram locais de trabalho. Eles eliminado alguns trabalhos e fez outros trabalhos mais fácil. Por exemplo, trabalhadores de alimentos, funcionários de fábrica e pilotos ainda aéreas apertar um botão para executar uma série de ações que teria tomado várias ações, e mais tempo, sem computadores. Essa execução “um botão” pode ser visto como antiético, porque pode levar a uma força de trabalho com menos habilidades. Outras preocupações éticas incluem a saúde ea segurança dos trabalhadores que ficar estressado de digitação constante, ou que desenvolvem fadiga ocular de olhar para telas de computador por horas em um tempo.

trabalhadores de computador ética deve considerar que agora, a informação pode ser compartilhada com o clique de um mouse. Portanto, eles precisam para proteger a privacidade, tanto o seu próprio e colegas de trabalho. a confidencialidade da empresa é outra preocupação relacionada com a privacidade. trabalhadores éticos estão conscientes de que eles não devem usar seus computadores para divulgar segredos da empresa. Plágio ea pirataria são outras preocupações. trabalhadores éticos garantir que eles atribuem corretamente fontes, não reivindicam o trabalho de outro como a sua própria, e abster-se de arte obter ilegalmente, música, filmes e outros materiais.

Muitos códigos oficiais da empresa de ética incluem subseções em computadores no local de trabalho. códigos de ética de computador, muitas vezes apresentam diretrizes com base nas responsabilidades que o trabalho do computador cria. Por exemplo, um trabalhador que usa um computador para se comunicar pode chegar a um número de pessoas diferentes, tais como: outros colaboradores, familiares, clientes, o chefe ou do público. Cada contato pode exigir uma mensagem diferente, ou método de abordagem.

A Association for Computing Machinery (ACM) código de ética computador enumera vários imperativos. requisitos ACM incluem: evitar ações que possam prejudicar outros- na competência profissional honestidade- e um conhecimento prático do direito técnica. O Instituto de Engenheiros Elétricos e Eletrônicos (IEEE) acrescenta princípios como evitar conflitos de interesse, e backup de reivindicações com dados sólidos.