O Papel da Ética Empresarial na Tomada de Decisão

Empresários têm muitas fontes de teorias éticas para escolher quando tomar decisões. Cada sistema moral dá uma perspectiva única sobre situações e pode ajudar a prever o resultado de uma decisão. Gestores e empresários usam estas diretrizes para projetar as consequências de suas ações e agir de forma justa e socialmente responsáveis.

Várias escolas de pensamento existem quando se trata de ética nos negócios e tomada de decisão. ética utilitarista, associados com Jeremy Bentham (1.748-1.832), considera os benefícios que a quantidade máxima de pessoas. ética deontológica, associados com Immanuel Kant (1724-1804), considera ações naturalmente morais e honrosas. ética da virtude, associados com Aristóteles (384-322 aC), considera a integridade pessoal, juntamente com os valores geralmente aceitos. Embora muitas vezes usado em conjunto, cada um desses sistemas éticos pode ficar sozinho.

ética utilitarista orientar as decisões, identificando as conseqüências de cada ação, não só para a pessoa que toma a ação, mas para todos os outros envolvidos. A CEO usando ética utilitarista iria pensar sobre as consequências para si mesmo, todos os seus empregados, acionistas da empresa e clientes. ética deontológica refere-se a uma fonte estabelecida de orientação ética, como o padrão da indústria ou um código oficial de conduta da empresa. Sem uma fonte estabelecida, especialistas em ética deontológica vai usar sua própria bússola moral. Virtude ética usa padrões relevantes para as decisões de olhar para o que as pessoas honrados fizeram em situações semelhantes.

Utilitarismo leva a um cálculo mental pesando os custos e benefícios para membro do grupo potencialmente afetados. Deontologia tem muitas incertezas, devido à sua dependência de práticas oficiais. Quando confrontados com um desconhecido, tomadores de decisão, utilizando deontologia pode agir como se eles estão definindo uma orientação ética universal. Uma vez que é estabelecida, uma deontologista vai seguir essa diretriz, a menos itrsquo-S posteriormente considerado antiético. ética da virtude se esforça para manter a moral em mente durante cada etapa do processo de decisão, o que implica intenções de princípio, motivações e ações.

Cada tipo de teoria ética tem seus próprios benefícios. soluções utilitárias proporcionar o maior bem para o maior número de pessoas. Deontologia promove a igualdade porque só considera relevância para a situação atual, e história pessoal inaplicável e identidade são ignorados durante a tomada de decisão. ética da virtude incentiva decisões que a comunidade em geral aceita. Quando usado em uníssono (que isnrsquo-t sempre possível), estes sistemas virtude Foster favorável, justo e decisões populares.

decisores empresariais não deve contar com o mesmo conjunto de teoria ética para cada questão. Utilitarismo pode funcionar perfeitamente para algumas situações, mas uma decisão thatrsquo-s grande para um elevado número de pessoas pode acabar horrível para a empresa. Por exemplo, um bilionário corporativa não liquidar todos os seus bens e deitar dinheiro à rua para fazer as pessoas felizes. Dependendo ética da virtude sozinho também pode causar problemas porque o aceitou status quo isnrsquo-t necessariamente éticos. Deontologia mantém os padrões éticos e legais mais universais, mas as decisões de negócios donrsquo-t sempre incluir o dever de ser justo.