Moral em Negócios

Um homem de negócios é confrontado com decisões constantes que são analisadas para a moralidade. Moral tem a ver com definições sociais do que é certo eo que é errado, e no mundo dos negócios, é imperativo que os líderes e tomadores de decisão considerar se suas decisões são morais ou não. Moral desempenhar um grande papel no sucesso de uma empresa. A justiça, a ética, a integridade e os direitos estão algumas palavras de zumbido morais jogados ao redor em ambientes de negócios que afetam o modo como as empresas operam internamente e externamente.

Muitas empresas desenvolvem códigos de ética como um meio de garantir que as decisões de negócios, práticas de funcionários e outros comportamentos são moral e ético. Um código de ética define o que significa ser moral ou imoral, ético e antiético, para que os funcionários e administradores têm uma compreensão clara do que tipos de ações são aceitáveis ​​ou não tolerado pela organização. Alguns exemplos de questões morais e éticas que são encontrados em códigos de ética incluem não aceitar subornos, não discriminar os empregados ou clientes, não participando no trabalho infantil e não participar de atos que são prejudiciais ao meio ambiente.

Questões de moralidade aparecer na maioria das decisões que os empresários são obrigados a fazer. decisões de negócios exigem respostas em preto e branco. Para todas as decisões que um empresário se compromete a, ele faz com que outro rolamento afetar a ter lugar. Dizer "sim" a uma coisa significa dizer "não" a alguma outra coisa. Muitos tomadores de decisão têm que se perguntar se algo é a coisa certa a fazer. E a questão do que é certo é uma área cinzenta. O que é certo para uma pessoa pode não ser bom para outro- no entanto, uma boa regra de ouro é para os decisores olhar para o que a crença mais mainstream é para determinar se algo é moral ou não. Ou seja, se a maioria das pessoas acreditam que o corte de uma floresta tropical é uma coisa ruim para fazer, então a decisão moral seria encontrar uma forma alternativa de obter o mesmo trabalho feito.

Os líderes de negócios e tomadores de decisão não pode agradar a todos no mundo. E há momentos em que as empresas têm de tomar decisões que são baseadas em interesse próprio e rentabilidade, e não no que a moral principais ditar. Estas são decisões difíceis para empresários de fazer, e eles se dão conta de que as conseqüências particulares virá como resultado. Tais conseqüências são pesados ​​durante o processo de tomada de decisão, mas torna-se uma questão de qual conseqüência é o pior.

A relação que uma empresa tem com os clientes, clientes, empreiteiros, fornecedores e outras empresas depende da construção moral da organização. As empresas que operam imoral ou antiética arriscam queimando pontes e danificando sua boa reputação aos olhos do público, bem como com aqueles que trabalham para a empresa. Os funcionários que testemunha imoral tomada de decisões e práticas antiéticas dentro de suas organizações podem optar por deixar seus empregos por pura falta de respeito para a empresa. Quando as práticas de negócios imorais e antiéticas estão expostos ou vazar, uma empresa desenvolve uma má imagem pública que afeta a sua rentabilidade. Os consumidores têm o direito de escolher onde eles fazem negócios, e, no final, as empresas que agem imoralmente pode perder clientes e clientes para seus concorrentes da indústria.