howhenno.ru

Como enviar uma carta a um empregador anterior para a salário final por pagar

Se um ex-empregador deve-lhe qualquer salário, escrever uma carta concisa e educado buscando o que lhe é devido.
Se um ex-empregador deve-lhe qualquer salário, escrever uma carta concisa e educado buscando o que lhe é devido. (Imagem: dinheiro, dinheiro, imagem Dinheiro por easaab de Fotolia.com)

Quando um ex-empregador deixa de pagar os salários que você são devidos, a sua melhor primeira linha de ação é enviar uma carta exigindo pagamento. A carta serve três propósitos. Primeiro, ele faz com que o antigo empregador ciente do pagamento. Se fosse simplesmente um descuido, o empregador pode pagar o montante devido e evitar processos judiciais caros e oportunas. Em segundo lugar, uma carta é uma prova legal que você exigiu o pagamento. Em terceiro lugar, uma carta datada vai trabalhar a seu favor que você deve solicitar o pagamento penalidade por atraso no pagamento.



Endereço da carta respeitosamente ao seu antigo empregador.

Data da carta comercial que você tem a prova legal da data do pedido.



Incluir as datas em que trabalhou para a empresa, a data em que foram demitidos ou renunciou e as datas que você trabalhou sem receber compensação.

Detalhe a quantidade de dinheiro que é devido, inclusive salários, horas extras, remuneração, comissão e bônus.

Vídeo: Direitos do trabalhador quando sair do emprego



Pesquisar leis do seu estado sobre quando o pagamento é devido depois que uma pessoa deixa um local de trabalho. Mencione essa data em sua carta.

Investigar código do trabalho do seu estado sobre pena de pagamento atrasado. Se você se qualificar, mencionar o número de dias em que você deve receber multas de pagamento diferido.



Informe o seu ex-empregador que você prefere para resolver a situação de maneira informal, mas que você vai apresentar uma reivindicação legal para o pagamento se você não obter uma resposta dentro de um prazo razoável.

Adicionar o seu método preferido de pagamento. Se você deseja receber um cheque, incluir o seu endereço para que o seu antigo empregador pode resolver a questão rapidamente.

Copiar a letra e mantê-lo em arquivo.

Vídeo: eSocial - Empregador Doméstico - Demissão ( Desligamento )

Enviar a carta pelo correio certificado ou registado para que você tenha a comprovação do recebimento. Arquivar o comprovante de recebimento com a sua cópia da carta.

dicas avisos

  • Se a sua carta é ineficaz, buscar uma ação legal de acordo com as leis em seu estado. Não tomar o assunto em suas próprias mãos.
Compartilhar em redes sociais:

Similar