O que fazer quando não recebem salários

Às vezes, erros podem fazer com que seu pagamento não chegar a tempo. falhas nos computadores, erros em seus problemas de endereço ou de folha de pagamento de pessoal pode causar pagar para não sair em tempo. Fale com o seu empregador para informá-lo que seu cheque não chegou para ver se ele tem conhecimento de quaisquer problemas. Tente não ser acusatório ao falar com seu chefe, permitir-lhe o tempo que ele precisa para verificar o assunto e voltar para você.

Se você não receber o seu salário depois de falar com o seu chefe, enviar uma carta registrada para o seu empregador. Na carta, listar as horas, datas e valores que você sente são devidos. Mantenha uma cópia da carta e todos os recibos de discussão e se você não receber o seu pagamento, entre em contato bordo de trabalho estado do seu empregador para registrar uma reclamação de salários. Estados variam em suas exigências para apresentação de uma reclamação. Por exemplo, no Arizona, você deve enviar uma reclamação por escrito ao departamento de trabalho, Iowa tem um formulário on-line que você preencha completamente antes de enviar para o estado e New Hampshire tem forma on-line e arquivo. O Estado vai investigar e encomendar o seu empregador a pagar qualquer salário que você tem, devido, se você tem uma reclamação válida.

Se a quantidade que você é devido não exceda o montante que os seus limites estados para casos Juizado de Pequenas Causas, você pode processar seu empregador para o seu pagamento. Se o empregador é em outro estado, você deve usar os limites daquele Estado. Entre em contato com o funcionário do tribunal no condado onde será processando para descobrir o que os seus procedimentos de arquivamento são. Se o seu caso vai a tribunal, você deve aparecer para a audiência com qualquer prova de que você tem para a quantidade que você está pedindo em sua ação judicial. A prova pode incluir cartões de tempo e declarações autenticadas de colegas de trabalho.

Estados mandato a quantidade de tempo que um empregador tem que pagar se você perder o seu emprego. O tempo varia de imediatamente à data da sua próxima verificação agendada. Há também limites estaduais sobre a quantidade de tempo que você tem que registrar uma reclamação. O conselho de trabalho no estado do seu empregador pode dizer-lhe o prazo para reivindicações salariais lá. Se você ainda está trabalhando para o empregador, ela não pode retaliar contra si por apresentar uma queixa com placa de trabalho do estado.