Definição de W-2 por hora

Se você é um empregado horista, seu empregador irá emitir-lhe um IRS formulário W-2, uma vez por ano. O W-2 lista seu nome, endereço, salário bruto e impostos retidos do seu salário. O W-2 também contém informações sobre o seu empregador. Um empregado é muitas vezes referida como um W-2 funcionários para distingui-lo de contratantes independentes. W-2 funcionários pode ser pago por hora ou um salário.

A W-2 horária empregado refere-se a um empregado que é pago pelo horas por sua vez, em oposição a um vencimento. Isto significa que o empregado só é pago para a quantidade de tempo que ele funciona. Ao contrário de W-2 funcionários assalariados, funcionários horistas geralmente não têm direito a benefícios de pagamento e de seguros doentes. No entanto, W-2 funcionários horistas são geralmente direito a pagamento de horas extras se eles trabalham mais de 40 horas por semana. W-2 funcionários por hora deve ser pago não seja inferior ao salário mínimo federal ou estadual, o que for maior.

A W-2 assalariado é a outra categoria de W-2 empregado. Um empregado assalariados também é emitido um W-2 e em todos os aspectos da forma W-2 é idêntica à de um empregado de hora em hora. Os assalariados não têm direito a horas extras e geralmente deve ser pago a mesma quantidade cada período de pagamento, mesmo que eles não funcionam todos os dias. Como um empregado horista W-2, o empregador deve reter impostos de cada cheque de pagamento para pagamento ao governo.

A W-2 empregado horista é geralmente considerado um funcionário não-isentos para fins de lei estadual e federal Normas Fair Labor Act. Isto significa que um empregado horista tem direito a várias proteções sob a lei estatal e federal. Por exemplo, em certas leis estaduais, um empregado horista não isentos tem direito a uma hora de almoço e pausas se ele funciona um número suficiente de horas. Geralmente, funcionários horistas são não-isentos, mas a definição legal do termo varia de acordo com a qual a lei é aplicada, e é difícil de definir com precisão.

A W-2 empregado horista deve ter seus impostos federais e estaduais retidos de cada cheque de pagamento. A quantidade retida é baseada no número de excepções estabelecidas no Formulário W-4. Os empregadores devem regularmente fazer pagamentos desses impostos sobre os salários para as agências fiscais governamentais. Os impostos retidos a partir de um empregado horista W-2 incluem o imposto de renda federal, imposto de renda estadual, imposto de segurança social, imposto de Medicare e os impostos estaduais locais ou especializados. Os empregadores devem pagar metade dos impostos Segurança Social e Medicare devidos por um empregado horista W-2.