Como renuncie de um Conselho
Assim como os funcionários às vezes é preciso renunciar ao emprego, assim também fazem os membros do conselho. Renunciando a partir de uma placa é semelhante à demissão de um trabalho- mas porque os membros do conselho muitas vezes representam os outros na organização e poderá ser eleito para os seus trabalhos, placa renúncia é um pouco mais complexo. Portanto, você deve aproximar-se renúncia bordo formalmente, soletrar exatamente o que levou à sua saída e que sua saída significa para a organização.
Rever as políticas e estatutos de tabuleiro sobre os procedimentos e subsídios previstos resignação.
Considerar todas as suas razões para sair, bem como a forma como a sua saída iria influenciar o funcionamento do conselho. Liste estes para fora informalmente por escrito a organizar-se.
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Pense sobre o melhor momento para sua demissão. Determinadas épocas do ano pode ser pior para a renúncia do que outros - por exemplo, quando você está no meio de tentar resolver o orçamento. Olhe para o calendário bordo e agenda para futuras reuniões para determinar o que iria funcionar bem para todos.
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Discutir a sua intenção de se demitir informalmente com os membros do conselho para que eles não são tomados de surpresa quando você anunciar a demissão formalmente. Fale com o tesoureiro, em particular, sobre a melhor forma de lidar com quaisquer benefícios não pagos, como férias, se fornecido.
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Escrever uma carta de demissão formal para o conselho. Liste todas as razões, prós e contras, associados à sua renúncia como você delineado no Passo 2. Indique na carta quando sua demissão é para ter efeito.
Notificar o secretário você gostaria que sua renúncia adicionado como novos negócios para a agenda formal reunião, se necessário de acordo com as orientações do seu tabuleiro. Anunciar sua renúncia formal na reunião e fornecer a cada membro do conselho com uma cópia de sua carta de demissão. Enviar uma cópia registrada adicional de sua carta de demissão ao secretário do conselho, bem como o diretor do fórum se você não é o diretor-se.
Solicitar uma cópia da ata da reunião em que você se demitiu. Desta forma, você tem evidência a renúncia foi abordado por todo o tabuleiro alguns estatutos de tabuleiro pode exigir aprovação do conselho para você a demitir-se, então isso é importante.
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Cumprir todas as obrigações pendentes que você pode ter com a placa. Se você estão se separando da placa de forma amigável, oferecer para ajudar os candidatos a recrutar para aplicar ou correr para sua posição anterior.
Limpe quaisquer meios digitais que você tem de informações bordo. Devolver qualquer propriedade bordo.
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