Como renuncie de Conselho de Administração de uma Associação Condo

Se você percebeu que você não pode mais servir em uma placa de associação do condomínio, talvez seja hora de renunciar. Há uma arte para deixar qualquer grupo, no entanto. Você sabe que no entanto tensas seus relacionamentos na placa tornaram-se, estes ainda são seus vizinhos. Você vai precisar usar uma abordagem cuidadosa ao sair do conselho da associação para que você fique em bons termos com essas pessoas no futuro.

Rever as políticas do conselho para qualquer linguagem a respeito de servir em e demissão do tabuleiro. Se existem regras específicas em torno de renunciar, você vai querer saber estes antes de tomar a mergulhar.

Renunciar em pessoa. Mesmo se você tem que ler uma declaração preparada, renunciando pessoalmente com as pessoas que você estará vivendo em torno do futuro vai reunir mais de seu respeito do que simplesmente enviar uma carta. Lembre-se que você ainda vai ver essas pessoas, tendo o lixo e passear o cão.

Prepare uma carta. Embora você vai ser renunciar pessoalmente, dar a todos uma cópia de uma carta bem escrita sobre suas razões para renunciar. Mantenha-se positivo em sua carta. Enfatizar as boas obras que o conselho tenha feito durante o seu tempo e quaisquer projectos-chave que você gostava. Mantenha as suas razões pessoais e ficar longe de quaisquer conflitos com vizinhos ou outros membros do conselho.

Esperar e se preparar para perguntas. Mantenha-se positivo durante a reunião. Enfatizar as áreas de serviço que tenham gostado e pessoas que você gostava de servir com. Não cavar quaisquer confrontos pessoais ou políticas, a menos que você está preparado para ser condenado ao ostracismo por seus vizinhos.

Dar aviso adequado. Se o conselho precisa de você para um quorum ou eles dependem as suas opiniões e conhecimentos, não deixar seus vizinhos em uma guinada. Você deve dar-lhes tempo suficiente para começar a busca de um novo membro do conselho, se possível, e oferecer para ajudá-los com a pesquisa, se solicitado. Se você souber de um bom substituto e se sentir confortável pedindo-lhes antes do tempo, fazer uma recomendação ao conselho sobre uma pessoa em potencial para tomar o seu lugar.

Continuam a ser um jogador da equipe. Ajude os membros do conselho restantes completar todos os projetos que você está trabalhando. Ofereça-se para treinar seu substituto, se possível. Atos como esses podem ajudar se você precisa perguntar a placa de favores no futuro.