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Skills Trabalho básicos

Desenvolvimento de habilidades básicas de trabalho em equipe abre o caminho para uma interação mais eficiente.
Desenvolvimento de habilidades básicas de trabalho em equipe abre o caminho para uma interação mais eficiente. (Imagem: imagem Trabalhos de equipa por Yvonne Bogdanski de Fotolia.com)


trabalho em equipe da empresa pode ser definida como um grupo de indivíduos que trabalham harmoniosamente para um objectivo comum, de acordo com os especialistas em educação no site do NDT Resource Center. Quando você ensinar e utilizar as habilidades básicas de trabalho em equipe, você está definindo a base para a interação dos funcionários mais eficiente. Quando sua equipe está trabalhando juntos como uma equipe, é mais produtivo e mais acrescenta à linha de fundo da empresa.

Comunicação

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Para que uma equipe para trabalhar em conjunto de forma eficaz, deve haver linhas bem definidas de comunicação. Cada membro da equipe precisa entender como se comunicar com o resto da equipe, e há também precisa ser um diretório clara estabelecida de que tipos de comunicação cada membro da equipe é receber. comunicação rápida e eficiente é a base de uma equipe produtiva.

Delegação

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Cada membro de uma equipe precisa de compreender as suas próprias responsabilidades, bem como uns aos outros. Quando uma tarefa surge, então ele pode ser rapidamente encaminhado para a pessoa correta para cuidar dela. Trabalho em equipe pode ser significativamente mais lento quando a delegação de responsabilidade não é compreendido ou utilizado corretamente.

Autoridade



Uma das partes importantes da fundação de uma equipe é uma hierarquia de autoridade. O gerente do grupo está no topo, em seguida, existem sub-gerentes atribuídos a cada grupo dentro da equipe. Em alguns casos, a hierarquia é uma oficial criadas e mapeadas pela empresa. Em outros casos, é uma hierarquia que é criada através da experiência. A equipe sabe que melhor pode conduzi-la, e segue que levam a concluir cada tarefa atribuída.

Apoio, suporte

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Quando os membros da equipe ficam doentes, têm emergências familiares ou necessidade de deixar a equipe por qualquer razão, é preciso haver planos para lidar com a perda de um companheiro de equipe. As pessoas precisam ser cross-formados em responsabilidades, a fim de começar o trabalho feito. Às vezes, seu companheiro de equipe está tendo um dia ruim ou um tempo difícil com uma determinada tarefa. Saber como escolher um companheiro de equipe quando ela precisa é uma das habilidades que mantém uma equipe indo.

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