Como é que uma gravadora Intern Passe um dia de trabalho?

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De acordo com o Departamento de Fair Labor Standards Act de Trabalho EUA, os estagiários não remunerados precisam ser tratados como se a experiência é educacional. Isso significa que você normalmente vai passar os seus dias sob a asa de um dos membros da equipe pagos, ajudando essa pessoa fazer o seu trabalho, mas não necessariamente ter um conjunto de tarefas de seu próprio país. Sob a FLSA, os estagiários não devem ser deslocando outros membros da equipe, mas em vez disso deve ser aprender e trabalhar sob supervisão. Se você está trabalhando com um engenheiro de som em um estágio remunerado, por exemplo, você pode ser capaz de ser o segundo engenheiro durante uma sessão de gravação, enquanto um estagiário não remunerado seria mais provável de estar perto e fazer perguntas sobre como funciona o soundboard .

As gravadoras têm um monte de diferentes departamentos, de engenharia e de gravação de som no estúdio, para o desenvolvimento de negócios, marketing e gestão de escritório. Embora você possa ter as suas vistas ajustadas em um determinado departamento, um monte de estagiários realmente se movimentar e aprender um pouco sobre cada departamento - e com estagiários não remunerados, sombreamento várias pessoas em cada departamento pode ser tudo o que você está autorizado a fazer sem ficar pago. Se é um estágio remunerado, você pode começar por atender telefones ou digitando-se notas - às vezes um processo de iniciação que ajuda os gestores de descobrir o que você é capaz de ver seu nível de compromisso. Por outro lado, ex-estagiários não remunerados no Warner Music processou a empresa por ter sido convidado a fazer trabalhos braçais, como atender telefones, fazer fotocópias e recebendo café, dizendo que o trabalho não estava contribuindo para a sua educação.

Depois de passar algum tempo para conhecer a gravadora, que você pode ser atribuído um determinado projeto para trabalhar em toda a duração do seu estágio. Se você estiver trabalhando em publicidade, por exemplo, você pode ser responsável pela criação de um evento para promover o novo álbum de um artista, passar seus dias olhando para espaços de eventos, reserva uma empresa de catering e criando convites. Se você estiver trabalhando no artista e repertório do rótulo, ou departamento "AR", que você pode ser responsável por discos de classificação de demonstração que vêm em, com o objetivo de ajudar o seu supervisor escolher um novo artista até o final de seu mandato. Como estagiário de mídia social, você pode criar os vários perfis de mídia social para um novo artista assinou com a gravadora.

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Enquanto os gerentes de gravadoras são limitados no que eles podem pedir para você fazer como estagiário não remunerado, você ainda pode fazer-se útil em todos os momentos para deixar a melhor impressão possível. Quando você observar o seu supervisor precisa de ajuda, oferecê-lo - mesmo que isso signifique ajudar a organizar os arquivos que ele está manipulando, transformando o equipamento ligado ou desligado ou tomar notas. Fazer perguntas e estar com fome de aprender coisas novas deve ser um dever diário de um estagiário - e, ao mesmo tempo saber quando é hora de pendurar para trás e deixar os profissionais de fazer seu trabalho.