Como se aplicar para uma vaga de emprego
Aplicando para - e encontrar - um emprego no mercado de trabalho de hoje envolve muito mais do que apenas o preenchimento de um pedido de emprego. Na verdade, o processo começa bem antes de você chegar a esse passo. Coloque a palavra que você está procurando trabalho, a rede ativamente com as pessoas em sua área e desenvolver um currículo impressionante. Certifique-se de suas mídias sociais e perfis profissionais online são atuais. Faça procurando a posição certa o seu emprego a tempo inteiro. Quando você encontrar um trabalho que agrada a você, ter uma abordagem abrangente, precisa e oportuna para o processo de aplicação.
Conteúdo
- Avaliar job
- Vídeo: candidatos sofrem golpe de empresa ao tentar vaga de emprego
- Ligue os pontos
- Siga as instruções
- Vídeo: 5 perguntas mais importantes em uma entrevista de emprego
- Primeiras impressões
- Vídeo: recrutadores informam quais erros mais reprovam candidatos em entrevistas e dinâmicas de emprego
- Vídeo: as 10 perguntas mais utilizadas nas entrevistas de emprego
- Acompanhamento
avaliar Job
Vídeo: Candidatos sofrem golpe de empresa ao tentar vaga de emprego
Quando você encontrar um trabalho atraente, leia com atenção a descrição do trabalho e as qualificações estabelecidas para os candidatos potenciais. Não pára por aí: Leia-se sobre a empresa e confira seu site para saber mais sobre seus produtos, operações e filosofia. Se você tiver quaisquer contatos na empresa, falar com eles sobre a cultura corporativa e se eles gostam de trabalhar lá. Se há uma oportunidade para visitar ou conhecer as instalações, tirar proveito dela. Comparar os resultados de sua pesquisa e suas habilidades e capacidades contra as exigências de trabalho para se certificar de que você está realmente qualificado para a posição.
Ligue os pontos
Sua aplicação, currículo e carta de apresentação deve destacar a experiência que você tem que corresponde mais diretamente às principais exigências do trabalho. Você precisa vender o recrutador sobre suas qualificações. Concentre-se em habilidades e realizações, em vez de apenas listar deveres passadas. Use as palavras-chave na descrição do trabalho quando se discute sua experiência para evitar que seu aplicativo ou continuará a ser imediatamente descartado. E não exagerar sua experiência: Se o trabalho exige 5 anos de experiência em gerência sênior em um ambiente corporativo e sua experiência de gestão é limitado a empregos de verão gestão de funcionários de fast food, não pretendem atender a essa exigência.
Siga as instruções
Vídeo: 5 Perguntas mais importantes em uma entrevista de emprego
Como problemas de matemática escolar, receitas gourmet ou uma compilação-it-yourself cadeira, deixando de seguir as instruções sobre como se candidatar a um emprego exatamente pode resultar em menos de um resultado desejável. No mínimo, erros em seu aplicativo pode sinalizar um descuido improvável para impressionar um potencial empregador. Mais provável - e muito mais a sério - uma aplicação incompleta irá mantê-lo de ser considerado para o trabalho. Completar todos os itens sobre a aplicação com precisão, mesmo se você não acha que é importante ou relevante. E sim, ortografia e legibilidade contam.
Primeiras impressões
Vídeo: Recrutadores informam quais erros mais reprovam candidatos em entrevistas e dinâmicas de emprego
Vídeo: As 10 perguntas mais utilizadas nas Entrevistas de Emprego
Você não vai mesmo começar a se preocupar com sua aparência fazer a impressão direita em uma entrevista, se o seu currículo e carta de apresentação não fazer uma impressão profissional sólida em primeiro lugar. Potenciais empregadores muitas vezes decidem nos primeiros seis segundos de olhar para o seu currículo, se você vai fazer o corte para uma análise mais aprofundada, de acordo com um estudo de 2012 por especialistas em carreira as escadas. Seu currículo deve ser claro e conciso, destacando sua experiência mais significativa e relevante, enquanto a sua carta de apresentação deve agarrar a atenção do leitor, fazendo uma ligação direta entre as exigências do trabalho e suas habilidades para atendê-las, de acordo com Randall Hansen de Carreira por excelência.
Acompanhamento
Você não está feito com o processo de candidatura uma vez que você apresentou o pedido. Mantenha-se na mente do recrutador por pessoalmente seguindo-se dentro de uma semana para garantir que ele recebeu o seu pedido e responder a quaisquer perguntas que ele tem. No entanto, se as instruções candidatos especificamente diretos para não ligar ou enviar e-mail o oficial de contratação, respeitar isso admoestação.
- Como encontrar pessoas procurando por um emprego
- Como faço para conseguir um emprego com Teleperformance?
- Desvantagens de pedidos de emprego on-line
- Dificuldades em encontrar um emprego
- Como anunciar para uma vaga de emprego
- Como faço para conseguir um emprego em Porsche?
- Como postar uma vaga de emprego
- Como encontrar um emprego após o ensino médio
- Os prós e contras do uso de Software de Aplicação Emprego Web-Based
- Definir um bom histórico de Emprego
- As vantagens de pedidos de emprego on-line
- Como responder as habilidades e qualificações Perguntas sobre um aplicativo
- Como Garantir um emprego
- Por que é importante ter uma Ficha de Avaliação Entrevista?
- Como responder a um anúncio de emprego
- Como encontrar um trabalho em Atlanta
- O que acontece em uma Feira de Emprego?
- O que é uma descrição do trabalho?
- Como encontrar um trabalho Engenharia Civil
- Como recrutar para Jobs
- Definição de portais de emprego