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Como anunciar para uma vaga de emprego

Preencher uma vaga aberta normalmente vem com o território de ser um recrutador ou trabalhando em um departamento de recursos humanos. Se a vaga é porque a organização está se expandindo, alguém se demitiu ou um empregado foi encerrado, agora é seu trabalho para preencher a vaga aberta. Obtendo a contratação de aprovação é apenas o início do processo, como você vai precisar para fazer propaganda de forma eficiente a vaga de emprego. Siga alguns passos simples para evitar o desperdício de tempo precioso cavar através de centenas de currículos não qualificados e aprender como contratar o candidato perfeito rapidamente.

Coisas que você precisa

  • Descrição do trabalho
  • exigências de trabalho
  • Faixa salarial
  • Acesso à internet

Seis etapas simples



Criar uma especificação de trabalho com todos os aspectos da posição aberta, incluindo as responsabilidades do trabalho, habilidades necessárias, exigidas anos de experiência, formação educacional desejado, local de trabalho, cronograma (a tempo inteiro ou a tempo parcial, horas por semana), porcentagem de viagem necessário e faixa salarial . Incluir uma descrição do candidato ideal com informações muito específicas.

Vídeo: Onde Anunciar Minhas Vagas? - Minuto Catho Empresas



Postar a posição internamente, como muitas empresas e organizações exigem a vaga a ser aberta para funcionários atuais também. Começando um plano de referência de funcionário também é uma maneira de obter candidatos.



placas do trabalho de pesquisa para ver quais coincidir com a posição aberta. Prepare-se para pagar uma taxa em alguns deles, enquanto outros serão gratuitos. Procurar placas do trabalho com mais tipos de pessoas que você está procurando, incluindo sites específicos da indústria e universidades locais, para citar alguns.



Escreva o anúncio vaga aberta. Incluir a especificação de trabalho, descrição única empresa, informações de contato, instruções de aplicação e as etapas de acompanhamento. Indicar se os recrutadores estão autorizados a contactá-lo com os candidatos. Seja criativo, como você quer que sua posição e empresa para se destacar dos outros trabalhos.

Postar a posição sobre as placas do trabalho escolhidos e escolha quanto tempo você gostaria que o anúncio para se manter atualizado.

Vídeo: Como publicar uma vaga de emprego no LinkedIn

Fique em cima das respostas ao organizar sua caixa de entrada ou a criação de uma pasta de e-mail específica para os candidatos. Criar uma programação diária para a leitura de currículos e responder a candidatos qualificados.

Vídeo: Como divulgar uma vaga de emprego?

dicas avisos

  • Muitas placas do trabalho manter o trabalho postar anúncios atual para duas semanas. Se a sua posição ainda está em aberto após duas semanas, copiar e colá-lo em uma nova postagem por isso vai para o topo da lista placa do trabalho novamente.
  • Algumas placas do trabalho permitem que o recrutador para colocar em perguntas de qualificação para filtrar os candidatos que não têm a educação necessária ou histórico de trabalho.
  • Sempre verificar a ortografia de seu anúncio de emprego antes de postar, como uma ortografia ou gramática erro pode desligar um grande candidato profissional.
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