Como pago durante um Workman Comp Injury

Como pago durante um Workman Comp Injury

• 
  
  
  

  Relatar o seu acidente e ferimentos a seus supervisores e departamento de recursos humanos imediatamente. Cada estado tem um limite de tempo para relatar lesões comp do trabalhador para o empregador. Esperando para relatar sua lesão pode resultar em um atraso no pagamento de benefícios ou a rejeição do seu pedido. Se a sua lesão é tão grave que você não pode falar com seus supervisores ou departamento de recursos humanos, ter um amigo ou membro da família a fazê-lo para você. Após ter notificado oral de sua lesão, o acompanhamento com uma carta enviado com a confirmação da entrega e manter uma cópia da carta com a confirmação da entrega. Arquivar esta cópia, juntamente com toda a documentação futura relacionada com a sua lesão, em uma pasta de arquivo que é usado apenas para a papelada amostra do seu trabalho.

• Visite um médico que é aprovado pela companhia de seguros comp do trabalhador da sua empresa. Quando você está ferido, sua empresa deve fornecer-lhe uma lista de fornecedores que você pode visitar. Se o seu supervisor não tiver essas informações, fale com o departamento de recursos humanos da sua empresa ou entre em contato com operadora de seguros comp do operário diretamente. Dependendo do seu estado, você pode ter a opção de procurar um médico fora da lista fornecida para você. Discuta sua decisão de visitar outro médico com sua empresa antes de fazer isso, e tentar obter a aprovação da empresa por escrito. Se você não fizer isso, o empregador pode tentar negar o pagamento para o tratamento que você recebe do médico não aprovado.

• 
  
  
  

  Arquivar pedido de indemnização de um trabalhador com sua empresa. Faça uma cópia de quaisquer documentos que você completar, e acompanhar com sua empresa sobre o status do seu pedido. Dependendo do seu estado, você pode ser elegível para benefícios, logo até sete dias após a sua lesão inicial. A remuneração que você recebe é geralmente uma percentagem do seu salário semanal. Esta compensação será enviado a você algumas semanas após o primeiro dia em que faltar ao trabalho. Se a sua lesão o impede de retomar seus deveres do trabalho anteriores ou resultados em uma perda de renda, você poderia beneficiar de uma compensação reduzida mesmo depois de voltar ao trabalho.

• 
  
  

  Contate bordo compensação a sua estados do trabalhador, se você não receber os benefícios. Se a sua empresa não aprova o seu pedido ou compensá-lo por salários perdidos, você pode registrar uma reclamação com placa de compensação do seu trabalhador Estado. O conselho estadual vai enviar-lhe os formulários necessários para registrar uma reclamação se você ligar e pedir-lhes. O conselho pode pedir informações sobre as circunstâncias de sua lesão e se você já tentou registrar uma reclamação com o seu empregador. O conselho pode pedir cópias dos documentos que tenham apresentado que se relacionam com a sua lesão. Em alguns estados você tem até um ano para registrar uma reclamação através da placa de compensação do trabalhador do seu estado. Mas você deve sempre tentar fazer uma reclamação, logo que você suspeita que seu empregador não irá compensá-lo por sua lesão.

• Consulte um advogado especializado em casos de danos compensação do trabalhador. Estes advogados geralmente trabalham em uma contingência, mas alguns vão representá-lo numa base horária. Se você entrou com uma ação através de seu estado e seu empregador solicitou uma audiência (muitas vezes o equivalente a um julgamento), é no seu melhor interesse de ter um advogado representá-lo. Mesmo que você tenha o direito de representar a si mesmo, seu empregador irá provavelmente ser representado por um advogado. Ter um advogado representá-lo vai aumentar suas chances de ter seu pedido aprovado.