O que é Trabalhadores Comp Indenização?

O termo "indenização" refere-se a compensação monetária devido à perda ou dano. benefícios de indenização compensação dos trabalhadores compensar um empregado por salários de perda devido a um on-the-job lesão, acidente ou evento que o impede de voltar a trabalhar, temporariamente ou permanentemente.

Um empregado geralmente se qualifica para indenização temporária, ou compensação, depois que ela perde mais de sete dias de trabalho por causa de uma lesão no local de trabalho que leva a incapacidade parcial ou total.

Se um funcionário é capaz de trabalhar, mas com restrições, em seguida, além da renda que ele é capaz de ganhar, o empregado pode qualificar para indenização compensação dos trabalhadores a uma taxa percentual igual ao seu salário médio semanal pré-lesão.

Muitas vezes, os funcionários feridos receber um benefício de indenização inferior, enquanto no status parcial ou temporária deficiência quando eles não podem voltar ao trabalho - como 64 por cento de sua renda média pré-lesão semanal.

Um funcionário ferido que retorna ao trabalho, mas ainda não foi totalmente melhorada pode ganhar US $ 100 por semana. Sua renda pré-lesão foi de US $ 600 por semana. Que o empregado poderia receber um benefício semanal de 80 por cento do seu salário médio semanal pré-lesão, ou US $ 480 indenização, até que ele é capaz de retornar totalmente ao trabalho. Assim, seu programa semanal de levar para casa seria de R $ 580 por semana, enquanto feridos.

Ferido, mas os trabalhadores recuperando receber o incentivo extra de voltar a trabalhar o mais rápido possível por geralmente ser oferecida uma taxa de indenização superior após o seu regresso do que a taxa que receberam enquanto são incapazes de trabalhar.

As leis estaduais podem variar em relação a trabalhadores benefícios de compensação. Consulte as diretrizes do departamento de seguros do Estado para obter mais informações sobre as taxas de indenização.