Como calcular compensação do trabalhador em Virginia

Nos termos da Lei de Compensação dos Trabalhadores Virginia, os empregados que são feridos nas doenças relacionadas com o trabalho de trabalho ou contrato pode ser elegível para determinados benefícios, incluindo a compensação por salários perdidos. Se você foi ferido ou ficar doente, imediatamente relatar isso para o seu empregador. O empregador é obrigado por lei a apresentar um relatório apropriado com Comissão de Compensação dos Trabalhadores Virginia dentro de 10 dias. Você vai então receber uma carta de notificação direcionando-o para registrar uma reclamação on-line com a Comissão. benefícios da compensação dos seus trabalhadores em geral dependem dos detalhes de sua lesão ou doença. No entanto, é possível calcular o benefício semanal a ser pago em compensação por salários perdidos.

Recolher os seus recibos de pagamento para as 52 semanas anteriores à sua lesão. Calcule o total de ganhos ao longo desse período e dividir o valor por 52. O valor resultante é o salário semanal médio, tal como definido pela Lei de Compensação dos Trabalhadores Virgínia. Se você ainda não tem 52 semanas sob emprego, uma figura será derivado utilizando os ganhos das pessoas da mesma forma empregados no seu local de trabalho ou na área local.
Multiplicar o seu salário médio semanal de 66,66 por cento. O valor resultante é o seu valor de compensação de salário inicial, que é sujeito a certos ajustes conforme descrito abaixo.
Visite o site da Virginia Comissão de Compensação dos Trabalhadores e acessar o cronológica compensação beneficia Chart. Esta tabela lista os montantes mínimos e máximos de remuneração salário para cada ano civil. Note-se a valores máximos de remuneração semanal mínimo e no ano corrente. Se o seu valor de compensação de salário inicial cai dentro dessa faixa, você receberá essa quantia em benefícios semanais, durante o tempo que a lei prevê. Se o seu valor de compensação de salário inicial cai fora deste intervalo, ele será ajustado em conformidade.

dicas & avisos

Para determinar que tipo de benefícios que são elegíveis para além de travar compensação, visite o site da Comissão de Compensação dos Trabalhadores Virginia e acessar o Guia do Trabalhador ferido (consulte Recursos). Vá até a seção intitulada "Benefícios ao abrigo da Lei" e ler através de cada uma das sete categorias. Note que você tem direito a vida benefícios médicos - ou seja, os custos médicos para o tratamento de sua lesão será coberto até o momento em que já não necessitam de tratamento. Observe também que você tem direito a um benefício separado na indemnização por danos permanente ou deficiência.
Note-se que valores da remuneração mínima e máxima de cada ano entram em vigor em 1º de julho Observe também que os valores da remuneração mínima e máxima para os meses de outubro a junho vai incluir um custo do ajuste vivendo como indicado no gráfico. Você deve fazer este cálculo si mesmo.

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