São os salários comp trabalhadores Tributável em Minnesota?

Trabalhadores em Minnesota são elegíveis para receber benefícios da compensação dos trabalhadores quando eles estão feridos ou adoecer no trabalho. Trabalhadores compensação benefícios são baseados nos trabalhadores salários e geralmente distribuídos em uma base livre de impostos. No entanto, há casos em que os benefícios são considerados uma compensação fiscal pela Receita Federal.

seguro de compensação dos trabalhadores é um programa que protege os empregadores de ações judiciais por pagar benefícios aos trabalhadores que sofrem deficiências relacionadas com o trabalho. Em Minnesota, a maioria das empresas são obrigados a comprar o seguro de compensação dos trabalhadores por lei. Algumas empresas estão isentas de compra de compensação dos trabalhadores, tais como fazendas, empresários em nome individual que empregam familiares e sociedades de responsabilidade limitada com menos de 10 empregados.

benefícios da compensação dos trabalhadores pagar benefícios temporários e permanentes para trabalhadores acidentados no trabalho. A partir de 2010, os benefícios da compensação de Minnesota semanais mínimas e máximas dos trabalhadores temporários é de US $ 130 e US $ 850 respectivamente. Trabalhadores que sofrem deficiência permanente total são pagos dois terços do seu salário bruto semanal, enquanto aqueles que têm deficiências parciais permanentes recebem os mesmos valores como benefícios temporários. No entanto, seguro de compensação dos trabalhadores em Minnesota cobre mais do que a renda. Este programa paga para a reabilitação e despesas médicas, formação profissional e reembolsa para a milhagem usado para receber serviços médicos. Além disso, os membros sobreviventes da família de trabalhadores que morreram no trabalho receber benefícios de morte também.

Existem casos em que os salários pagos por compensação dos trabalhadores são tributáveis ​​pelo IRS. Por exemplo, os salários pagos aos trabalhadores que fazem trabalho leve no trabalho são tributados sobre os montantes que excedam os pagamentos de compensação dos trabalhadores. Além disso, os benefícios da compensação que diminuem os indivíduos dos trabalhadores pagamentos da segurança social são consideradas prestações da segurança social e podem ser tributados sob as regras de renda para a Segurança Social.

Nem todos os trabalhadores Minnesota são elegíveis para compensação dos trabalhadores. Certas profissões, como empregos temporários e sazonais e posições agrícolas domésticos, geralmente não são cobertos pelo seguro de compensação dos trabalhadores. Também os trabalhadores perdem seus benefícios se eles são encontrados para estar sob a influência de drogas ilegais ou álcool ou cometer atividades criminosas durante o momento da lesão.