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Reclamações sobre Comp Seguros dos Trabalhadores

seguro de comp trabalhadores fornece trabalhadores que foram feridos no trabalho ou como resultado de tarefas relacionadas com o trabalho com compensação enquanto se recuperava de uma lesão. leis de compensação dos trabalhadores, como a escolha do médico, períodos de espera e pagamento retroativo, variam de acordo com estado. Estas leis, bem como mudanças no sistema, fazer este tipo de seguro de um particularmente complexa para aqueles que procuram cobertura, enquanto feridos. No entanto, as queixas sobre o sistema não são exclusivamente relegado para funcionários - os empregadores têm queixas de seus próprios.

Rejeição das reivindicações por empregadores



Entre as principais queixas sobre o seguro de compensação dos trabalhadores é a negação inicial de reivindicações dos funcionários feitos pelos empregadores. Quanto mais ações movidas, mais os empregadores pagam em custos de seguros. Assim, na maioria dos estados, os empregadores exigem que os trabalhadores acidentados ser examinado por seus médicos para determinar a extensão de seus ferimentos e a capacidade do funcionário para voltar ao trabalho. Como resultado, os acordos empregador-médico para manter os empregadores de pagar em reivindicações têm sido muitas vezes uma grande reclamação sobre o seguro de comp dos trabalhadores. Estas queixas muitas vezes levam os trabalhadores a contratar advogados comp dos trabalhadores para lutar por seus direitos.

Falsas reclamações de empregados





Além dos empregadores de produção está a perder de funcionários que não podem trabalhar por causa de lesões, eles também perdem uma quantidade significativa de dinheiro. O Insurance Crime Bureau Nacional relata que aproximadamente 10 por cento de todas as reivindicações de seguro - que inclui comp reivindicações dos trabalhadores - são fraudulentos. Isto é corroborado pelo relatório do Conselho de Pesquisa de Seguros que um em cada 10 adultos tem nenhum problema com reivindicando ferimentos em casa, como acidentes de trabalho. Esta evidência, advogados predatória, o aumento dos custos para os trabalhadores prémios de compensação, e dos Trabalhadores Apelações Compensação Board levaram os empregadores a tornar-se mais vigilantes em trabalhar com médicos e operadoras de seguros para garantir que as lesões são legítimas e relacionadas com o trabalho.

Rejeição de Tratamento de Empresas de Seguros

As companhias de seguros trabalhar com os empregadores a fornecer serviços de comp que ajudam a reduzir os seus custos, educá-los sobre as leis referentes aos trabalhadores dos trabalhadores abrangentes amostra e realizar avaliações de risco adequadas - por exemplo, os riscos ambientais e equipamentos de trabalho, que os empregados têm mais probabilidade de ser feridos. Em um esforço para reduzir os custos do empregador e proteger responsabilidade do empregador, companhias de seguros podem negar os trabalhadores feridos certas formas de tratamento pelo médico de seu empregador. Consequentemente, os trabalhadores são obrigados a pagar o tratamento de seus próprios médicos. Na placa queixas para Liberty Mutual Insurance, vários incidentes de trabalhadores acidentados sendo negado tratamento são citados, que incluem a negação de procedimentos cirúrgicos, bem como tratamento paliativo e curativo. Reclamações sobre a negação de cuidados pode levar funcionários para manter advogados para desafiar os empregadores e suas companhias de seguros.

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