Como calcular o ponto de uma faixa salarial Mid
O ponto médio de um intervalo de salário está a meio caminho entre a extremidade alta e baixa final. Se uma faixa salarial é listado como US $ 45.000 para $ 55.000, por exemplo, o ponto médio é de R $ 50.000. A nova contratação com experiência mínima normalmente começa no baixo final de uma faixa salarial. Você normalmente precisa de alguns anos de experiência para começar na metade de uma faixa salarial.
Conteúdo
- As negociações salariais
- Exemplo ponto médio
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As negociações salariais
Os empregadores ver o ponto médio de uma faixa salarial como o valor de mercado para um trabalhador experiente. Por isso, sua oferta de emprego seria geralmente caem em ou perto do fim baixo se você não tem experiência forte para a posição. Para negociar um salário em ou perto do ponto médio, você deve vir equipado com uma prova de que você pode executar como um trabalhador qualificado desde o primeiro dia. Além disso, você deve pesquisar os salários típicos com o Bureau of Labor Statistics e outros empregadores para determinar se um empregador está bastante avaliar o valor do trabalho mercado.
Exemplo ponto médio
Em seu resumo salários para "vendedores de varejo", o BLS indicou o ponto médio do salário típico de funcionários foi de US $ 21.140, a partir de Maio de 2013. Este ponto médio significa metade dos vendedores a retalho, igual ou superior a esta marca, enquanto metade feita em ou abaixo desta marca . Com experiência moderada, você deve normalmente esperaria pagar semelhante a este nível.
- Crédito da foto Goodluz / iStock / Getty Images
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