Tornando-se um assistente de desenvolvimento significa fornecer apoio administrativo para o diretor de operações, manutenção de arquivos de desenvolvimento de recursos, participando no desenvolvimento de planejamento de escritório, sendo proficiente no uso de um computador e ter excelente comunicação e habilidades interpessoais. Um assistente de desenvolvimento deve ter um conhecimento prático dos princípios e procedimentos da administração do escritório.
O dever geral para um assistente de desenvolvimento é ajudar o diretor de desenvolvimento de idéias de angariação de fundos, eventos especiais, desenvolvimento de fundos, marketing e relações públicas. Um assistente de desenvolvimento trabalha em estreita colaboração, sob a supervisão do diretor, bem como com diretores do programa, funcionários e do conselho de administração.
principais responsabilidades de um assistente de desenvolvimento incluem o desenvolvimento de calendários de agir de falar em público engagements- como porta-voz pública promovendo programas e serviços da empresa-iniciando cobertura da mídia sobre o agendamento com empresas, coordenando e conduzindo tours bi-mensais do attendees- recrutamento facility- e auxiliando nas atualizações de papel timbrado, monitores e brochuras.
Um mínimo de um grau de bacharel é necessário para algumas empresas. No entanto, outras empresas vão aceitar um diploma do ensino médio com dois anos de experiência em negócios, marketing e relações públicas. Você deve ter excelentes habilidades de falar em público e ser capaz de comunicar de forma eficaz. Além disso, você deve estar disponível para trabalhar à noite e / ou fim de semana horas, conforme necessário.
assistentes de desenvolvimento deve ser excelente no processamento de texto e entrada de dados, e ser proficiente em Microsoft Excel. Além disso, é necessária uma capacidade para manter registos confidenciais, referem-se a pessoas de diferentes idades e origens, e interagir e comunicar de uma forma eficaz. A capacidade de organizar o tempo e trabalhar de forma independente é necessário também.
O salário de um assistente de desenvolvimento pode ser tanto quanto $ 54.000, a partir de Julho de 2010. No entanto, os salários são principalmente baseadas em sua experiência educacional e experiência como assistente de desenvolvimento.
As exigências físicas de um assistente de desenvolvimento devem atender incluem levantar até 25 pé pounds- ou caminhar por mais de 50 por cento do dia-a trabalhar sob pressão para cumprir flexão deadlines- e estendendo seus pulsos e braços entre 20 a 60 por cento do dia de trabalho - e de flexão, de torção e curvando-se entre 20 a 60 por cento do dia de trabalho.
A maioria dos assistentes de desenvolvimento trabalhar em um ambiente de escritório, onde pode haver longos períodos de tempo sentado. Às vezes, assistentes de desenvolvimento devem viajar para locais fora do local e passar muito tempo no computador, telefone ou em reuniões.
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