Descrição do trabalho de Diretor de Desenvolvimento de Negócios

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Um oficial de desenvolvimento de negócios normalmente se reporta ao diretor presidente ou conselho de administração. O oficial consulta com a gerência executiva em estratégias de negócios relativos a novos produtos e serviços. Além disso, o funcionário informa a gerência executiva de linhas de tempo na produção, potencial de retorno sobre o investimento e estratégias de marketing e campanha publicitária. Ela também participa de reuniões anuais de gestão estratégica para desenvolver os objetivos de negócios e metas para a organização.

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De acordo com CareerPlanner.com, a principal função de um oficial de desenvolvimento de negócios é comunicar o plano estratégico para os subordinados no que diz respeito à expansão dos negócios, aquisição e marketing. O oficial define metas para atrair novos negócios, e orienta a equipe de desenvolvimento na área de pesquisa e desenvolvimento de produtos. O diretor de desenvolvimento de negócios também formula concentrar pesquisas e testes grupo para determinar como um novo produto será recebido. O grupo de foco, composta de técnicos de desenvolvimento de negócios e consultores, cria protótipos para revisão e fornece resultados de pesquisa para o agente de desenvolvimento.

O diretor de desenvolvimento de negócios trabalha em um ambiente de escritório e pode ter um administrador executivo para ajudar a organizar projetos e tarefas. O oficial deve participar de reuniões, que podem enfrentar uma variedade de tópicos, incluindo a aquisição de uma empresa, novos produtos ou serviços ou questões de pessoal. O trabalho pode ser muito exigente devido a limitações de tempo para rever ou desenvolver novos processos empresariais.

De acordo com ChiefExecutive.net, um oficial de desenvolvimento de negócios deve ser capaz de delegar e comunicar as metas e objetivos da organização referentes ao desenvolvimento de negócios. O oficial deve ter habilidades de pessoas e se relacionar com gestão executiva e outros colegas de trabalho sob a sua autoridade. Ele deve ser um estrategista e dispostos a pensar fora da caixa, se necessário. O oficial também deve construir a confiança dos funcionários e moral por ser entendido em todas as áreas de desenvolvimento de negócios.

Corporações normalmente tendem a promover a partir de dentro para o cargo de um oficial de desenvolvimento de negócios. Os requisitos educacionais para um oficial de desenvolvimento de negócios são um mestrado em negócios ou negócio de financiamento. De acordo com PayScale.com, a partir de Junho de 2010, um oficial de desenvolvimento de negócios com mais de 20 anos de experiência faz um salário médio anual entre os intervalos de $ 46,998 e US $ 121.099.