Vantagens e Desvantagens de Brainstorming

A Universidade de Vermont Extension School argumenta que o brainstorming é melhor usado em uma situação de grupo para resolver um problema. Brainstorming pode ser aplicado para resolver o objetivo do grupo, como descobrir o que fazer para um evento, um projeto de negócio ou plano. Brainstorming também pode ser usado para escrever um cronograma do que precisa ser feito quando e quem irá executar essas ações. No entanto, uma desvantagem desta estratégia é que brainstorming pode ser facilmente aplicado em excesso. Por exemplo, você poderia ter uma situação onde um grupo brainstorms sobre o que o grupo vai debater na próxima reunião.

Brainstorming só funciona quando todos na sala tem algo a dizer ou pode logicamente construir um bom argumento ou reclamação. Em brainstorming, a criatividade de cada indivíduo é bem-vinda para que uma possível solução ou soluções pode ser elaborado para resolver um problema. No entanto, você precisa do tipo certo de pessoas no processo de brainstorming. Pessoas que não têm imaginação ou as pessoas que são tímido e quieto não vai contribuir muito, se alguma coisa, para o processo criativo. Este obstáculo no processo de brainstorming pode prejudicar toda a dinâmica de grupo. Os membros da equipe que exibidos criatividade no seu trabalho são mais propensos a ter sucesso em uma sessão de brainstorming.

Um benefício de brainstorming é que todas as pessoas são iguais no processo criativo. O grupo se senta e decide debater ideias para o seu projecto de negócio específico. No entanto, sem um controlo rigoroso ou um líder presente na sessão de brainstorming, o grupo pode levar um longo tempo para chegar a um consenso. O carácter democrático inerente de sessões de brainstorming significa que todos tem a oportunidade de falar, mas todo mundo também tem a chance de se opor. Comprometer e combinando idéias é uma virtude em sessões de brainstorming, e se os trabalhadores não possuem essas virtudes, argumentando constante levará a sessão de brainstorming lugar nenhum.

Para manter um bom equilíbrio na sessão de brainstorming, um grupo deve ser relativamente pequena. A Universidade do Novo México programa de metodologia de ensino no Centro de Ciências da Saúde argumenta que o brainstorming tende a não funcionar tão eficazmente com grupos maiores. Grandes grupos permitir que algumas pessoas, especialmente os introvertidos, para não contribuir para o brainstorming, e em vez passam para a multidão. Além disso, com mais pessoas envolvidas, há uma maior probabilidade de pensamento de grupo. pensamento de grupo ocorre quando as pessoas tendem a gravitar em torno de uma idéia porque parece popular. pensamento de grupo pode sufocar a criatividade e as idéias impopulares, mas necessárias, em uma sessão de brainstorming.