Como Conduzir uma Produtivo sessão de brainstorming

Escolha os participantes e enviar convites. Os participantes devem ser enérgico, criativo e respeitoso de idéias de outras pessoas. Escolha funcionários de vários departamentos para ganhar uma perspectiva diversa do grupo. Entrar em contato com cada gestor primeiro para garantir que o gerente aprova a participação do funcionário no grupo. Confira o calendário de cada indivíduo e encontrar um horário conveniente para o grupo para atender. Enviar convites para o grupo.

Configurar a sala de reuniões. Determinar quais os materiais para manter a mão durante a sessão de brainstorming. materiais úteis para incluir em torno do quarto incluem cartazes, placas seca apagar e marcadores. Defina um lugar na mesa para cada participante com um bloco de notas, notas e canetas. Incluem copos vazios e jarros de água sobre a mesa.

Conduzir um quebra-gelo. Por exemplo, como participantes chegam, peça a cada compartilhar um fato pouco conhecido sobre si mesmos em uma nota pegajosa e postá-lo na parede. Peça aos membros do grupo para adivinhar quem escreveu cada nota pegajosa.

Separe as regras básicas. Estas regras incluem partilha de ideias abertamente, fazendo apenas comentários positivos durante a sessão e não interromper os outros. Essas regras permitem que cada membro de sentir o compartilhamento seguro com o grupo. Discutir a finalidade da sessão de brainstorming para que todos saibam que situação o grupo está se dirigindo. Peça aos membros do grupo para começar a enviar ideias.

Aliste as idéias em um quadro branco ou flipchart cada vez que um membro partilha um. Continue adicionando ideias até a reunião termina. Combine as idéias em uma lista. Enviar e-mail da lista para cada membro do grupo. Peça aos membros do grupo para considerar as ideias antes da próxima reunião.

Ter uma reunião de acompanhamento dois dias depois da reunião original. Peça ao grupo para escolher as melhores idéias. Discutir estas ideias como um grupo e escolher um para implementar.