Equipe Problem Solving Actividades

Nos negócios, você e sua equipe vai enfrentar problemas e desafios em uma base regular. A única coisa que separa a sua empresa da concorrência é como você lida com esses desafios. Ao estudar as atividades de resolução de problemas da equipe, você e seus funcionários podem se tornar hábeis em enfrentando problemas de frente e chegando com soluções viáveis.

Brainstorming é uma maneira para as pessoas em sua equipe para dizer o que está em suas mentes, interligando idéias que podem tornar-se uma solução. Reúna a sua equipe em uma sala de conferências, onde você não pode ser interrompido. Designar alguém como o anotador para a reunião e, em seguida, abrir a palavra a idéia. Existem apenas duas regras para uma sessão de brainstorming equipe corporativa. A primeira regra é permitir que a pessoa que fala para concluir seu pensamento antes que alguém começa a falar. Várias pessoas gritando idéias ao mesmo tempo não é produtivo. A outra regra é que nenhuma idéia leva um tiro para baixo. Permitir que alguém expressar seu pensamento completo e têm a gravação anotador-la em sua totalidade - você pode debater o seu valor após a sessão de brainstorming é longo.

Uma equipe que é confortável trabalhar em conjunto é melhor equipado para resolver os problemas da empresa. Designar uma hora por semana para a equipe de tempo pessoal. Você pode comprar o almoço para a equipe e apenas ter todos comem juntos em uma sala de conferências, ou tudo o que você pode encontrar em um local favorito após o trabalho para apenas falar e bond. Isso fortalece as relações entre companheiros de equipe e incentiva o respeito um pelo outro. Ele também ajuda a colegas para entender melhor como cada aborda um problema em qualquer circunstância.

jogos de resolução de problemas pode ajudar a sua equipe a se tornar mais aptos a enfrentar e resolver problemas. Um bom jogo para jogar de vez em quando é um chamado "Campo minado." A equipe inteira, menos uma pessoa, leva algum tempo para configurar cadeiras, mesas e latas de lixo de escritório em uma sala de conferência em pontos aleatórios. A pessoa deixou fora da sala de conferência é, então, com os olhos vendados e levados para o quarto. O resto da equipe deve verbalmente orientar essa pessoa para a outra extremidade da sala de conferências sem a pessoa de olhos vendados acerca de todos os obstáculos.

Outro jogo de resolução de problemas é "Vestir in the Dark." Uma pilha de roupas é colocado no chão ao lado de um membro da equipe. Três outros membros da equipe estão com os olhos vendados, eo resto da equipe deve verbalmente orientar os membros da equipe de olhos vendados para colocar adequadamente a roupa sobre o membro da equipe de pé. Esses tipos de jogos vai ajudar o olhar da equipe em questões e aprender a encontrar maneiras de resolvê-los.

Para que a sua equipe para ser eficiente na resolução de problemas, ajuda para cada membro da equipe para ter uma compreensão das responsabilidades de seus colegas de trabalho. Ter a equipe treinar uns aos outros sobre como fazer os trabalhos de outros membros da equipe são responsáveis. Devido a uma diferença na educação e experiência, não todos os funcionários serão capazes de ser proficiente em todas as tarefas. No entanto, o desenvolvimento de uma compreensão e respeito para os trabalhos uns dos outros vai fazer a sua equipe melhor equipado para resolver problemas.