Como formar um projeto ou problema Equipe Resolvendo

Projeto ou tarefa equipes são as equipas mais comumente usados ​​em organizações de alto desempenho para implementar tarefas para realizar um objetivo. Resolução de problemas equipes podem envolver funcionários, clientes e fornecedores que trabalham em conjunto para melhorar um processo ou produto. Estas equipas vai exigir alguma formação de equipe e formação que se aplica a todas as equipes, mas eles também podem precisar de treinamento especializado como um grupo ou indivíduos, a fim de realizar o trabalho de sua equipe.

Uma equipe de projeto ou equipe de resolução de problemas são equipes temporárias puxado juntos para realizar uma tarefa particular, para resolver um problema específico, ou para analisar idéias ou oportunidades de negócios em potencial por um determinado prazo. Embora cada voto membro da equipe é considerado igual, a adesão será uma mistura de pessoas de diferentes níveis da organização e que têm habilidades diferentes, conhecimentos e perspectivas do objetivo do projeto a ser realizado.

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A equipe finalidade, orçamento, metas e limites pode ser determinada antes de formar equipa, mas os membros da equipe determinar como dividir e atribuições de trabalho programação. A equipe deve trabalhar internamente dentro do grupo de tomada de decisão, mas pode trabalhar com aqueles fora da equipe para sugestões ou idéias para a equipe a considerar.

Reconhecer que pode haver conflitos de interesse desde que os membros poderiam ser de diferentes áreas de trabalho e terá tanto o líder do projeto e seu gerente regulares de informar, bem como receber atribuições a partir. No entanto, cada membro da equipe vai ser obrigado a realizar certas tarefas de trabalho de acordo com sua experiência, nível de habilidade, vontade de aprender, ou área de influência. Este tipo de equipe requer altos níveis de confiança, participação, respeito e comunicação entre os membros para realizar tarefas e resolver problemas.

Se necessário, o projeto núcleo ou problema equipe resolvendo podem formar sub-equipes, comissões ou grupos com membros dentro ou fora da equipe principal, a fim de realizar de forma mais eficiente o trabalho necessário.