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Como escrever um e-mail quando Interessado em uma vaga de emprego

Ao se aplicar para um trabalho por e-mail, ignore a carta de apresentação anexo. Em vez disso, incluir uma carta de apresentação e-mail que obriga o gerente de contratação para contatá-lo, recomenda "Semana de negócios." Uma carta de e-mail deve ser profissional, discutir onde você ouviu falar sobre o trabalho e convencer o gerente que você é o melhor ajuste para o trabalho.

Coisas que você precisa

  • conta de email profissional
  • Currículo
  • Carta de apresentação


  • Use uma conta de e-mail profissional. Antes de enviar um e-mail sobre uma abertura de trabalho, prestar atenção aos detalhes. Por exemplo, se o seu e-mail não é profissional, abrir uma nova conta para fins profissionais.

  • Consulte a pessoa pelo nome. Um e-mail é semelhante a uma carta de apresentação. Você não deve dirigir-se “Para quem possa interessar.” Se você não sabe o nome do gerente de contratação, ligue para a organização e descobrir. Isso fará com que o seu e-mail se destacar da concorrência.



  • Mencionar onde você ouviu falar sobre o trabalho de postagem. O primeiro parágrafo do seu e-mail deve abordar, onde você ouviu falar sobre a abertura de trabalho. Por exemplo, você pode mencionar que você ouviu falar sobre a abertura através de uma pessoa que trabalha para a empresa ou através de um anúncio de emprego em Craigslist.



  • Compartilhar um pouco sobre seu fundo. De acordo com "Semana de negócios," uma boa carta de apresentação email devem discutir um pouco sobre seu fundo e relacioná-la de volta para a posição. Por exemplo, um candidato pode discutir como sua experiência em comunicações de marketing lhes deu experiência em técnicas de pesquisa, tais como grupos focais e pesquisas.

  • Criar uma chamada à ação. A chamada à ação é o último parágrafo do seu email. Ele deve obrigar o gerente de contratação para chamá-lo para uma entrevista. Mencionar porque você é um grande ajuste para a posição e pedir uma oportunidade de falar sobre as necessidades do empregador mais. De referir, ainda quaisquer anexos (tal como um resumo ou amostras de trabalho profissional).

    • dicas & avisos

    • Além de um e-mail, enviar uma cópia carta de capa dura e currículo para o gerente de contratação. Isto irá aumentar a quantidade de vezes que seu nome é na frente do gerente.
    • não se prolixo. Uma carta de e-mail deve ser curto e direto ao ponto. Se a sua carta de apresentação é mais longo, em seguida, 4 ou 5 parágrafos, é hora de reduzi-lo um pouco.
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