Dicas de Entrevista Hollister

O Guia de Entrevista Hollister incentiva os candidatos a emprego para pesquisar a história e missão das marcas. Por exemplo, sabendo que Hollister lançado pela primeira vez em Julho de 2000 permite que o entrevistador sabe que você tem feito sua lição de casa. Tecendo o conhecimento loja para a conversa na ausência de perguntas diretas também pode deixá-lo mostrar o seu entusiasmo para a marca e o trabalho. Isto poderia significar mencionar que você desfrutar da atmosfera de Abercrombie e Fitch, a empresa-mãe da Hollister, ou expressando interesse em uma fragrância especial, como Addison ou Jake. Tendo na vibração de uma Hollister localização física antes da entrevista pode ajudá-lo a se aclimatar à cultura.

O objetivo é refinar suas respostas para um melhor desempenho tempo de jogo. Peça a um amigo para criticar sua linguagem corporal e responder qualidade, enquanto interrogando-lo sobre todas as coisas Hollister. O site RetailChoice também recomenda que praticam respostas às perguntas da entrevista comuns, como por que você quer trabalhar para Hollister e por que a administração deve tomar a sua aplicação a sério. Perguntas a respeito de seus pontos fortes e fracos também são jogo justo, para estar preparado para dar respostas que se concentram em seus pontos fortes em termos de moda e serviço e minimizam suas deficiências.

Usando critério ao escolher uma roupa é importante, pois mostra seu julgamento. Embora Hollister vende casual, roupa resistente, entrevistas normalmente exigem traje que é mais formal. O Guia de Entrevista Hollister aconselha explicitamente que os candidatos “não usam chinelos, calça jeans ou camisas sem mangas.” Tenha em mente que esta não é uma lista exaustiva de roupa para evitar. O site Jobs.net recomenda que os candidatos ao emprego vestir um nível acima do que os trabalhadores na posição geralmente usam. Lembre-se que você está tentando conseguir um emprego em Hollister, e, portanto, ainda não têm cacife para vestir para baixo. candidatos a emprego Hollister também deve evitar o crime forma de exibir de forma proeminente logotipo de um concorrente em suas roupas ou acessórios.

Enquanto a construção de relacionamento com o entrevistador pode envolver a troca de petiscos pessoais, oversharing pode condenar suas chances de ser contratado. Steer clara de off-topic tagarelice. Seu objetivo é conseguir um emprego - não um novo amigo. O Guia de Entrevista Hollister recomenda que os candidatos trazer uma lista de perguntas preparadas que incidem sobre como eles podem contribuir para Hollister. Perguntas sobre funções de trabalho típicos, oportunidades de educação e formação e conselhos para a excelência no local de trabalho são incentivados. Perguntas sobre descontos de empregado, tendo tempo e pay são tabu. Além disso, o Guia de Entrevista Hollister aconselha os candidatos a emprego para trazer cópias de seus currículos para suas entrevistas.