O trabalho em equipe eficaz em ambientes de cuidados

O mais importante tática de trabalho em equipe que você pode usar é ouvir. O velho ditado diz que você pode ouvir sem escutar e isso é muito verdadeiro. Muitas vezes, alguém ouve o que você diz, mas não escuta. Não há dúvida de que você tenha feito a mesma coisa. É importante ouvir atentamente o que as pessoas dizem, especialmente em um ambiente de cuidados. Por vezes, pode significar a diferença entre a vida ea morte. Por exemplo, se um colega de trabalho diz que "Mrs. Johnson precisa dela nitro a 16:00 de hoje, não 05:00," isso é muito importante para você se lembrar. Se você simplesmente ouvir "Mrs. Johnson precisa dela nitro na ... 05:00 ..." você vai passar a medicina de Mrs. Johnson na hora errada. Você também pode até dar o remédio errado para a pessoa errada, ou dar o cuidado errado. Ouça atentamente o que todo mundo diz. Se você tiver problemas com prestar atenção ou lembrar, tomar notas.

Outro problema comum no trabalho em equipe em um ambiente de cuidados não está pedindo ajuda quando você precisar dele. Ser orgulhoso demais para pedir ajuda pode levar a complicações no atendimento. Se há um homem que precisa de duas pessoas para levantar e caminhar até o banheiro, obter duas pessoas. Não tente fazê-lo sozinho. Pegando um homem sozinho pode causar-lhe ter lesão nas costas, e também pode levar a problemas com a sua curta incluindo dificuldade para andar e até mesmo lesões. As razões para não pedir ajuda são muitos. Às vezes pode ser muito ocupado para obter outra pessoa para ajudá-lo, como eles estão cuidando de seu próprio povo. Pode parecer importante para mover-se rapidamente e para cuidar de tantas pessoas quanto você puder o mais rápido possível. No entanto, se recusando ajuda e indo rapidamente pode deixar a lesões daqueles que você está cuidando, desacelerar e obter ajuda.

Da mesma forma, se alguém lhe pede ajuda, você deve dar uma ajuda tão completamente e tão rapidamente quanto possível. Não adote uma atitude ou evitar dar ajuda. Embora seja importante para cuidar de todos em suas instalações, é importante dar-lhes os cuidados de que necessitam. Se perder cinco minutos de tempo para ajudar a tratar uma pessoa ajuda a essa pessoa receber os cuidados de que necessitam, em seguida, o tempo perdido foi pena. Fomentar um ambiente útil e amigável em seu local de trabalho se alastrem para seu cuidado. Se você dar uma ajuda fácil, você será dado ajuda facilmente. Ajudar uns aos outros o ajudará a desenvolver relações positivas com seus colegas de trabalho e vai ajudar a dar-lhe uma atitude positiva enquanto você está no trabalho. Esta atitude positiva também irá transbordar para aqueles que você cuidar, e pode ajudar a tornar os seus cuidados agradável e divertida.

A coisa mais importante que você pode fazer em situações de trabalho em equipe é respeitar seus colegas de trabalho e para aqueles que você está dando cuidado. Se você é sarcástico e falando de pessoas atrás das costas, você não vai gerar um ambiente de trabalho orientada trabalho em equipe. Isto irá criar uma atmosfera de paranóia, desconfiança e raiva. Este não é um ambiente para uma instalação de cuidados dando. As pessoas que recebem cuidados precisam sentir-se calmo, relaxado e feliz. Uma atmosfera de medo e raiva não vai gerar isso, e isso pode levar a condições de cuidados pobres. Você deve tratar seus colegas de trabalho da maneira que você quer ser tratado. Se você fizer isso, seu trabalho será muito mais fácil, e seu trabalho em equipe será muito mais eficaz em dar a atenção adequada e completa.