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Como ser furtivo ao esconder seu relacionamento no trabalho

As pesquisas e evidências anedóticas concordam que o número de relacionamentos que começam no local de trabalho está crescendo. Muitas pessoas que encontram romance no escritório sentem como se deve esconder seu relacionamento, pelo menos por algum tempo. No entanto, pode ser difícil de ser furtivo quando você está apaixonado. Siga estas diretrizes para ser furtivo ao esconder o seu relacionamento no trabalho.

  • Coordenar com o seu parceiro. Ele precisa ter expectativas semelhantes sobre suas interações no local de trabalho.



  • Abster-se de envio, correio de voz erótico romântico ou e-mail em sistemas de escritório. A maioria das empresas têm acesso a todos os e-mails relacionados a empregados em seu sistema.



  • Mantenha suas emoções fora de seu trabalho. Permanecem profissional em todos os momentos e manter seu relacionamento fora do trabalho. Aprenda a fazer o seu trabalho concluído ou então ele poderia prejudicar suas perspectivas de carreira em seu escritório.



  • Ser acusado de jogar favoritos poderia causar grandes problemas para você ou seu parceiro mais tarde. Se o seu relacionamento se torne público, seus colegas de trabalho podem sentir que eles têm sido desprezados devido à sua ligação com o seu parceiro.

  • Decidir conscientemente se deve continuar o seu romance no escritório. Se o seu relacionamento iria comprometer o seu trabalho, o respeito de seus colegas ou os funcionários respeito que você gerencia, você poderia pensar em terminar o relacionamento ou encontrar um emprego em uma empresa diferente.

dicas avisos

  • Não confiar em quaisquer outros colegas de trabalho. Você não pode controlar quem é o seu confidente pode acidentalmente deixou escapar.
  • Evite flertar com o seu parceiro no trabalho. Seus colegas de trabalho poderia ser feito para se sentir desconfortável, e que são susceptíveis a suspeitar que você e seu parceiro são um casal.
  • Enquanto a maioria dos empregadores não têm políticas sobre o namoro, alguns têm políticas rígidas proibindo os funcionários de relações formando. Verifique se o seu manual do funcionário para obter informações sobre a política do seu empregador.
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