Qual é a descrição do trabalho de um BCBA?
Um analista de comportamento é uma pessoa que estuda o comportamento humano e as tentativas de melhorá-lo. Para se tornar um analista de bordo comportamento certificada (BCBA), você deve passar o exame de certificação BCBA depois de atingir um mínimo de um grau de mestre, realizando mais de 225 horas de horas de pós-graduação em sala de aula, e acumulando horas experiência supervisionada que atendem aos padrões BCBA. A descrição do trabalho de um BCBA depende da idade do cliente, bem como a sua definição e alcance, mas existem algumas características de trabalho típicos.
Recolha de Dados
Quando começar a trabalhar com um novo cliente, a BCBA deve primeiro reunir informações sobre a pessoa. Ela faz isso através da realização de entrevistas para saber mais sobre os comportamentos-alvo do cliente. O BCBA deve, então, realizar avaliações diretas e indiretas de comportamentos de clientes.
Criação de Estratégia
Depois de fazer o trabalho inicial para determinar as necessidades e habilidades de um cliente, a BCBA deve propor uma estratégia para a mudança de comportamento. Idealmente, esta estratégia será baseada em uma combinação de resultados de avaliação e conhecimento prévio da BCBA de planos de tratamento eficazes que têm sido bem sucedidas em casos semelhantes.
Implementação do Plano
A parte mais crucial da descrição do trabalho de um BCBA é ser capaz de efetivamente implementar o plano estratégico ela vem com na fase de avaliação prévia. Os dados devem ser recolhidos antes e durante a implementação do plano de modo que os resultados podem ser identificados como o estudo continua.
Análise e Melhoria
O BCBA deve avaliar a eficácia do plano de intervenção comportamental implementado. Se os resultados não estão conforme o esperado, o plano pode ser modificado ou alterado para alcançar os resultados desejados. Um plano de manutenção a longo prazo também deve ser colocado em prática após o trabalho one-on-one entre a BCBA eo cliente é longo.
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