Os Sete Princípios de Comportamento Baseado Segurança
segurança baseada em comportamento é uma filosofia de identificação e prevenção de acidentes, especialmente no ambiente de trabalho. comportamento inseguro provoca acidentes e danos, resultando em uma perda de produtividade e compensação dos trabalhadores reivindicações.
1
Totalmente envolver os funcionários para a importância da segurança comportamental. Definir padrões para todos os funcionários em todos os níveis de participação no comportamento seguro.
Dois
pequenos comportamentos descuidados levar à magnitude de acidentes e lesões. Segmentação comportamentos específicos e criar uma lista de verificação aprovado por todos os funcionários para a entrada cria envolvimento local de trabalho em comportamentos seguros.
Três
Treinando funcionários para liderar como monitores de segurança e observação participante e relatórios promove o envolvimento dos funcionários e cumprimento.
Quatro
revisão histórica de lesões e acidentes anteriores fornecem resultados baseados em dados para a tomada de decisão para a implementação da mudança.
Cinco e Seis
intervenção de melhoria através de uma observação sistemática por funcionários com reuniões regulares e de brainstorming irá incorporar a continuidade do comportamento baseado segurança. Fornecer avaliações aos funcionários sobre as práticas individuais e comportamento de segurança.
Sete
compromisso fundamental de liderança é importante para fornecer orientação e exemplos para os funcionários a se comprometer com a idéia de trabalhar em um ambiente dedicado ao comportamento seguro.
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