Campo Descrição Job Coordenador

Para prosperar no trabalho, coordenadores de campo deve possuir habilidades multitarefa excelentes. Eles devem ser capazes de lidar simultaneamente com tarefas como a supervisão pessoal de campo, organizando reuniões e contactos com os gerentes seniores sem perder a concentração. coordenadores de campo também exigem excelentes habilidades de planejamento para estimar com precisão o tempo, dinheiro e trabalho necessário para completar uma atividade, bem como habilidades de comunicação verbal e escrita para compartilhar informações com o pessoal de campo de forma eficaz. Quando as atividades de campo não rola como previsto, os coordenadores se voltam para suas habilidades de resolução de problemas para fornecer soluções eficazes.

As responsabilidades específicas de coordenadores de campo variam de acordo com a natureza de uma organização. Em entidades comerciais, coordenadores de campo organizar e supervisionar as atividades de marketing, tais como campanhas de sensibilização dos clientes para promover novos produtos. Eles recrutam agentes de vendas e de marketing, monitorar o desempenho da campanha e, se necessário, implementar novas estratégias para alcançar melhores resultados. Em centros de investigação independentes, coordenadores de campo supervisionar as atividades de pesquisa, tais como a amostragem e coleta de dados, análise e compilação. Eles garantem equipamentos de investigação funciona de forma eficiente em todo o processo, gerenciar as relações com a comunidade local e garantir que os trabalhadores de campo aderir às diretrizes éticas para o trabalho de campo e pesquisa.

Quando coordenadores de campo não estão a planear ou supervisionar as atividades, eles poderiam gastar seu tempo participando de reuniões ou conferências. Em organizações de caridade, por exemplo, coordenadores de campo supervisionar campanhas financiadas por doadores muitas vezes representam seus empregadores em reuniões com doadores, voluntários e outras partes interessadas. Independentemente da definição de trabalho, coordenadores de campo trabalhar para melhorar a competência dos trabalhadores do campo. Para conseguir isso, eles poderiam organizar programas de formação para ajudar a melhorar as habilidades de trabalho dos trabalhadores e conhecimento.

Campo coordenadores de marketing podem vir de diversas formações acadêmicas. Aqueles que estão olhando para trabalhar como coordenadores de campo do marketing deve ganhar pelo menos um grau de bacharel em marketing ou de negócios. Embora as organizações sem fins lucrativos preferem tipicamente indivíduos com um mestrado em administração de empresas ou ciência política, os candidatos com bacharelados em educação ou trabalho social também podem ser consideradas, desde que tenham pelo menos dois anos de experiência de campo. coordenadores de campo ambiciosas podem obter a certificação Gerente de Serviços de Campo Estratégias Serviços, ganhar vasta experiência de trabalho e promover os seus graus para se tornar gerentes de serviços de campo. Outros podem obter um diploma de pós-graduação em gestão de projetos para se tornar gerentes de projeto.