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O que fazer depois de preencher um pedido de emprego

Aplicando para um trabalho é uma das primeiras tarefas desafiadoras que as pessoas enfrentam quando eles entram na idade adulta. Encontrar um emprego potencial e preencher o requerimento é apenas o primeiro passo de um longo processo de obtenção de emprego. Dando seguimento a sua aplicação é importante, pois mantém você em contato com potenciais empregadores e ajuda a manter o seu nome nas mentes do pessoal de contratação.



Conteúdo

Significado



  • pedidos de emprego são uma parte essencial de encontrar emprego. Os empregadores querem ver como você está interessado em trabalhar para eles, e acompanhamento de aplicações mostra o seu nível de interesse e dedicação em uma posição particular. Seguindo-se com um empregador indica que você está realmente interessado em trabalhar para eles e faz com que seu nome conhecido para os responsáveis ​​pela contratação. Ficar visível em um mercado de trabalho lotada é vital para o sucesso.

Função

  • Verificando o status de um pedido de emprego ajuda você a se manter informado e ajuda o empregador saber que você realmente quer o trabalho. A melhor época para acompanhar a sua aplicação é de aproximadamente uma semana após a aplicação. Você pode chamar, e-mail ou acompanhamento em pessoa, dependendo das preferências do empregador. Mantendo-se em contacto com potenciais empregadores e discutir o trabalho e seu status em relação à posição ajuda a mantê-lo atualizado e mantém o empregador em sintonia com você.

Prazo



  • O tempo ideal para acompanhar a sua aplicação é de três dias a uma semana após a conclusão da papelada. Isto dá o tempo empregador para rever as suas qualificações e entre em contato com suas referências. Se há uma data limite para a posição, aguarde cerca de uma semana após a data limite para permitir a revisão de todos os dados pertinentes. Quando falar com o gerente de contratação, pergunte o que o status da posição é e quanto tempo será até que tomar uma decisão final.

benefícios



  • Permanecer em contato com funcionários de contratação é vital, uma vez que mostra a sua intensidade e dedicação para a posição e para o empregador. Falando com os gerentes de contratação permite que você saiba se ou não você precisa dedicar mais tempo para uma posição particular, ou se você deve investir seu tempo em outros lugares. Quando você preencher um requerimento, certifique-se que você obtenha o nome da pessoa responsável pela contratação, então você tem um ponto de contacto para acompanhar com.

Atenção

  • Não entre em contato com o empregador repetidamente menos que você está instruído a. Você quer parecer no interessado na posição, mas chamando muitas vezes vai fazer você parecer desesperada. Assuma a posição própria em consideração quando entrar em contato com alguém para obter informações. Se a posição é um turno da noite em um hospital, por exemplo, tentando entrar em contato com alguém no início da manhã pode não ter resultados bem sucedidos. Nunca ser rude ou ficar chateado ao seguir-se em um aplicativo, mesmo se você for rejeitado para o trabalho. Muitos empregadores irão manter suas informações no registro e em contato com você quando há futuras posições disponíveis.

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