Descrição de um Job Presidente da Companhia

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responsabilidades do trabalho principal do presidente da empresa devem assegurar que todas as linhas de negócios dentro de uma organização estão funcionando de forma eficiente e dentro do orçamento estabelecido pelo CEO, conselho de administração e diretor financeiro. A presidente da empresa geralmente trabalha com meio-de gerentes de nível sênior para elaborar um plano estratégico que irá gerar receitas, criar novas oportunidades de negócios e ajudar a empresa a se manter competitiva no mercado. Forte ênfase na gestão de custos é um componente crítico para o sucesso do presidente da empresa e o sucesso global da empresa que ele ou ela representa. Muitas vezes o presidente da empresa irá trabalhar em estreita colaboração e em alinhamento direto com a fusões e aquisições estratégicas departamento para identificar oportunidades no mercado em que a empresa pode estar em uma posição para adquirir um negócio lutando ou um concorrente, criando uma vantagem quota de mercado sobre os outros.

Outras responsabilidades incluem supervisionar departamento de uma empresa de relações com investidores, acionistas e comunicações públicas, demonstrações financeiras, chamadas de conferência analista, criando os objetivos da empresa e de desempenho, avaliação de alta ou baixa realização de negócios e equipes, aparecendo na mídia para representar proativamente a empresa, atendendo audiências de política legislativa ou público do Congresso e outros, participando de eventos especiais para fins de beneficência ou para gerar novos negócios com os clientes e com uma forte presença de gestão de operações no exterior.

presidentes de empresas são geralmente promovido de dentro de uma organização que tem sido por muitos anos. Outros são procurados no mercado, particularmente a partir de concorrentes diretos ou do setor público em geral.

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A presidente da empresa bem sucedida deve ter uma ampla variedade de experiência estratégica ea capacidade de executar planos de forma eficiente e dentro do orçamento. gerencial forte, comunicação, habilidades analíticas e processuais são todos necessários. Um olho afiado para o detalhe, uma vontade de mudar e flexibilidade no equilíbrio trabalho-vida também são fatores-chave para o sucesso em tal posição.

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A presidente da empresa deve ter pelo menos um diploma de bacharel, embora a maioria ter um ou vários graus avançados, como um mestrado em administração de empresas ou finanças.

De acordo com PayScale.com, o presidente média empresa com um número de funcionários força de trabalho de 1.400 funcionários ganha cerca de US $ 200.000 em remuneração anual total.