Descrição do trabalho para Diretor de Strategic Sourcing

Um diretor de sourcing estratégico é um líder experiente e profissional de compras. Este líder define as estratégias relacionadas com a avaliação de fornecedores e condições de compra e condições para ajudar a garantir que os produtos ou serviços solicitados sejam entregues a tempo com a melhor qualidade e valor. direção estratégica também inclui a definição de políticas e metodologias para fornecimento de novos produtos ou serviços, aprovando fornecedores, e determinar quando os produtos devem ser provenientes de um único fornecedor ou para vários fornecedores para proporcionar um fornecimento estável e consistente. O diretor sourcing estratégico colabora com parceiros de negócios internos para entender a demanda e fornecedores tendências e analisa a informação financeira relacionada com custo total de propriedade para identificar oportunidades de redução de custos.

O diretor de sourcing estratégico é responsável por recrutar, avaliar e motivar os profissionais de compras. Os membros da equipe podem incluir compradores, gerentes de sourcing, custo e passar analistas e gestores de contrato. deveres de liderança incluem a criação de descrições de trabalho e parceria com recursos humanos em todo processos de contratação, onboarding, avaliação de desempenho e de terminação. Este líder também assume a responsabilidade de desenvolvimento do empregado individual e da equipe, estabelece objectivos de departamento e monitora o status para atingir esses objectivos em níveis departamentais e pessoal. As medidas de desempenho podem incluir gastos gerais e economia de custos relacionados a iniciativas estratégicas de sourcing.

Esse diretor supervisiona os processos críticos de gestão de relacionamento com fornecedores e gestão de contratos para garantir condições sejam atendidas e datas de terminação são monitorados. responsabilidades Strategic Sourcing incluem analisando os serviços de fornecedores atuais e estruturas de custos para desenvolver planos de curto e de longo alcance para melhorar os custos de fornecimento e desempenho do fornecedor. O diretor de sourcing estratégico é o principal tomador de decisões se as preocupações de desempenho do fornecedor são escalados para a direção da alta gerência. Esse diretor também procura oportunidades para consolidar fornecedores e parceiros com os colegas para estabelecer padrões de compra para melhorar as negociações e reduzir o custo total de propriedade para os produtos e serviços.

Enquanto as empresas muitas vezes exigem o grau de bacharel para posições abertas como diretores Strategic Sourcing, os candidatos com 7 a 10 anos de experiência e mestrado em administração de empresas são susceptíveis de obter preferência. O foco do grau de bacharel de um candidato poderia incluir engenharia, dependendo das necessidades da empresa contratante. Algumas empresas também preferem candidatos a ser certificada pelo Instituto de Gestão de Fornecimento, ISM, como um Certified Purchasing Manager ou um profissional certificado em Gestão de Fornecimento. De acordo com o ISM, o salário médio anual para diretores de terceirização de 2014 foi de US $ 149.186.