Como lidar com uma Carta de Anônimo
É preferível tratar de uma carta de apresentação para uma festa específica quando se candidata a um emprego. Antes de enviar uma carta anônima, tentar encontrar o nome e trabalho título do gerente ou o pessoal de recursos humanos membro de contratação que está revendo aplicações. Se você está respondendo a um anúncio de cegos ou não pode obter informações sobre o gerente de contratação, é importante abordar a sua carta de uma maneira que é respeitosa e precisa.