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Como calcular horas extras Taxa

Os funcionários são, por vezes, colocado na posição onde eles têm de trabalhar horas extras. Dependendo do seu local de trabalho, o prémio colocado sobre horas extras pode ser tanto como duplicar o seu salário por hora regular. Comece por descobrir o quanto extra que você deve ser pago por horas extras antes de calcular a taxa de horas extras. Se você estiver em uma união, pedir a um representante do sindicato ou ler o seu acordo coletivo para obter as informações. Se você não está em uma união, entre em contato Divisão do seu governo do estado de Normas Trabalhistas.

  • Calcule o número de horas extras você vai trabalhar em um dia. Se a sua situação exige que você ser pago diferentes taxas de horas extras, categorizar as horas em "Overtime Rate Uma" e "Overtime Classifique Two." Por exemplo, se você estiver trabalhando um dia de 13 horas, e as normas de trabalho exigem que quaisquer horas trabalhadas em excesso de um dia de oito horas são pagas a tempo e um meio, e todas as horas trabalhadas em excesso de um dia de 12 horas são pago no momento dupla, você classificaria quatro horas como "Overtime Rate uma (hora e meia)", e uma hora como "taxa de horas extras Two (horário duplo)."



  • Anote o seu salário regular em uma folha de papel. Alternativamente, você pode digitar o seu salário regular em uma calculadora ou em uma célula em uma planilha. Por exemplo, se o seu salário regular é de R $ 20, escrever isso.





  • Multiplicar o seu salário regular pelo prémio colocado sobre horas extras. Por exemplo, se o seu salário regular é de US $ 20 por hora, eo prêmio de horas extras é uma hora e meia, multiplique $ 20 por 1,5. O resultado, US $ 30, é a taxa de horas extras. Se o prêmio é o dobro do tempo, multiplicar $ 20 por dois. Este resultado, US $ 40, é a segunda taxa de horas extras.

  • Usar todos esses cálculos de taxa para determinar seus ganhos para o dia. Se você estiver trabalhando a hora dias 13 usado como exemplo na Etapa 1, você seria pago um salário regular para oito horas, o que significaria ganhos de US $ 20 multiplicado por oito, ou US $ 160 por essas horas. Você receberia US $ 30 multiplicado por quatro, ou US $ 120, para as primeiras quatro horas de horas extras. Você receberia US $ 40 multiplicado por um, ou US $ 40 para a última hora de trabalho. Seus ganhos totais antes de deduções para o dia seria, portanto, $ 160 + $ 120 + $ 40 = $ 320.

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